EmploiCPA

 Fédération des professionnelles et professionnels en éducation

Montréal 

Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership humain et collaboratif? Vous pouvez naviguer dans un environnement complexe et stratégique sans perdre de vue les opérations quotidiennes? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration des conditions des professionnelles et profesionnels du réseau de l’éducation et faire vivre vos valeurs d’équité et de justice au quotidien?

À la FPPE, vous trouverez une équipe passionnée et engagée ayant à cœur de contribuer à des milieux de travail sains et bienveillants.

VOTRE CONTRIBUTION À LA FPPE :

L’emploi de coordination des services administratifs est une occasion de mettre à profit votre capacité à gérer et coordonner les activités administratives de la FPPE en collaboration avec les élus syndicaux formant le Bureau exécutif.

Par le biais d’un plan d’action soutenant les orientations stratégiques de la FPPE, la coordination supervise et assure les activités financières et administratives et liées à la gestion des ressources humaines. Par ses habiletés relationnelles et d’influence, elle assure un lien de collaboration entre le secteur administratif et le Bureau exécutif ainsi qu’avec les autres équipes de la FPPE. Elle coordonne les fournisseurs de services et les partenaires afin d’assurer la fluidité des services aux syndicats affiliés. Ce travail s’effectue sous la supervision du Bureau exécutif. Vous devrez notamment :

• Gérer l’ensemble du secteur administratif, ce qui inclut la planification, l’organisation, l’encadrement du personnel administratif et les suivis;
   
• Assurer la planification et le contrôle budgétaire ainsi que la mise en œuvre des opérations comptables et de contrôle interne;
   
• Encadrer, en collaboration avec le Bureau exécutif, les politiques financières, opérationnelles, administratives et de GRH : élaboration, mise à jour et application des politiques;
   
• Sélectionner, intégrer et développer le personnel administratif;
   
• Soutenir l’intégration des nouveaux membres du Bureau exécutif et assurer le transfert des dossiers;
   
• Participer activement au développement de la FPPE par le biais de processus administratifs et financiers efficients;
   
• Participer et soutenir les réflexions stratégiques en collaboration avec les membres du Bureau exécutif;
   
• Assurer un climat de bien-être et la satisfaction au travail des employés sous votre responsabilité et collaborer avec les personnes en rôle-conseil au maintien d’un climat de travail sain dans l’ensemble de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Habiletés de gestion: planification, organisation, délégation, suivis;
   
• Leadership mobilisateur et confiance en l’autonomie des personnes;
   
• Souplesse relationnelle et doigté;
   
• Collaboration et esprit partenarial;
   
• Courage managérial;
   
• Sens éthique et politique;
   
• Capacité d’analyse, aisance dans la complexité et vision d’ensemble;
   
• Amélioration continue et gestion du changement

EXIGENCES

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, comptabilité ou finance;
   
• Titre comptable CPA;
   
• Au moins sept années d’expérience pertinente, dont au moins cinq dans un poste de gestion;
   
• Connaissance et compréhension des enjeux particuliers associés aux organisations syndicales, un atout important;
   
• Titre CRHA, un atout

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION ET LIEU D’AFFECTATION

• Entrée en poste fin juin 2025;
   
• Le siège social est situé au 9405, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1L 6P3;
   
• Bureau de Québec : 320, rue St-Joseph Est, Bureau 100, Québec (Québec) G1K 9E7

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention par courriel à l’attention de Julie Lavoie à l’adresse [email protected] au plus tard le 11 mai.

Entrevues prévues : 26 et 27 mai 2025