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Description du poste

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Administrateur(-trice) indépendant(e) - conseil d'administration 

Réseau pour un Québec Famille

Tout le Québec

 
 
 
 
 
 
 

 

Vous avez le bien-être des familles du Québec à cœur et envie de vous impliquer dans une organisation dynamique et en pleine effervescence? Vous aimez la gouvernance et avez envie de mettre votre expertise au profit d’une mission sociale? C’est votre chance de joindre le Conseil d’administration et de contribuer à faire de notre société un vrai Québec Famille!

Nous cherchons à pourvoir un poste d’administrateur(-trice)
Le Conseil d’administration est à la recherche d’un administrateur (-trice) indépendant ayant un profil d’expertise axé sur la gestion financière, la comptabilité ou la recherche de financement. Une expérience en philanthropie constitue un atout.

La personne idéale partage nos valeurs qui sont l’engagement, la rigueur, l’innovation, la bienveillance et la collaboration.

Informations pratiques relatives à l’implication

  • Mandat de 1 an avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du CA et de l’organisation;
     
  • 5 à 6 rencontres de CA par année d’une durée de 1h30 à 2h30 en virtuel, en semaine de jour et CA extraordinaire si applicable;
     
  • Participation à l’Assemblée générale annuelle en présence en septembre;
     
  • Implication non rémunérée.
     

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 1er juin 2025 en remplissant le formulaire prévu à cet effet.

Pour toute question, vous pouvez joindre Corinne Vachon Croteau, directrice générale à l’adresse [email protected] ou au 450-812-9465 poste 103.
 

À propos de l’employeur

Le Réseau pour un Québec Famille (RPQF) est un organisme sans but lucratif provincial d'influence, de concertation et de renforcement de capacités. Il est composé de réseaux, de regroupements et d'associations d'organismes de secteurs variés, préoccupés par le bien-être des familles. Sa mission est de favoriser et contribuer à l'implantation d'innovations, d'actions, de conditions, de mesures et de politiques, collectives ou organisationnelles, en faveur de l'épanouissement, du bien-être et de la qualité de vie de tous les membres de la famille. Afin d'y parvenir, il réalise des activités de mobilisation, de valorisation, de plaidoyer, de recherche-intervention, et de soutien au changement de pratique. Il travaille en étroite collaboration avec ses membres et des partenaires issus de secteurs variés et les familles elles-mêmes.

 

L’une des activités phares du RPQF est la Semaine québécoise des familles dont la 30e édition sera célébrée en mai 2025. La conciliation famille-travail est l’un des dossiers majeurs du RPQF menant à la création de l’initiative Concilivi en 2019 qui se dédie à cette thématique et souhaite générer une transformation durable en la matière dans les milieux de travail au bénéfice des familles. Finalement, le RPQF travaille également en priorité sur le dossier de l’accès aux services pour les familles, un enjeu important pour les familles québécoises.



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