EmploiCPA
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Salaire :
De 110134$ à 132261$ Type de poste : Permanent Ville : Beauharnois
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Directeur(-trice) administratif(-veà et financier(-ière)
MRC de Beauharnois-Salaberry
Beauharnois

Ton rôle :
- Élabore, avec l’équipe de Direction, les prévisions budgétaires de la MRC aux fins de présentation aux membres du Conseil et en assure le contrôle notamment à l’égard des différentes opérations, des revenus et des dépenses;
- Planifie, organise, contrôle et évalue les activités liées à la gestion financière et administrative de la MRC dans le respect des budgets, des lois et règlements en vigueur;
- Encadre l’équipe administrative, s’assure de l’avancement des dossiers et du respect des échéanciers;
- Est responsable de la conformité des dossiers de reddition de comptes et de leur dépôt dans les temps impartis, et est en charge des divers règlements d’emprunt;
- Effectue diverses analyses dans son champ d’intervention et rédige les rapports afin de soutenir la Direction générale et le Conseil des maires en vue des prises de décision;
- Voit à la saine gestion des approvisionnements (fournitures et équipements de bureau, équipements informatiques, etc.).
Nos besoins :
- Baccalauréat en finances – option comptabilité, administration ou gestion publique;
- Minimum de 8 années dans un poste similaire dont 4 ans dans un poste de gestion;
- Titulaire du titre de comptable professionnel agréé;
- Sens élevé de la planification et de l’organisation des tâches;
- Aptitudes relationnelles et facilité à travailler en équipe;
- Connaissance informatique avancée et maîtrise de l’environnement Office 365;
- Connaissance du milieu municipal, un atout.
Notre offre :
- Poste permanent de 35 heures par semaine (réparties sur 4 jours et demi);
- Salaire entre 110 134 $ et 132 261 $ annuellement (selon expérience);
- Avantages sociaux très compétitifs (régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 7,5 %, assurances collectives avec dentaire et assurance vie à 50 %);
- Télétravail possible, selon les politiques et les besoins de l’organisation.