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Expertise technique + Innovation + Produits de qualité

Lors de sa fondation à Laval au printemps 1982, l'équipe ENERTRAK INC. comptait trois personnes et assurait la distribution d'une gamme unique de produits. Une succursale à Québec s'est ajoutée en 1983, la construction d'un nouveau siège social à Laval en 1991, un second emplacement à Laval en 1996, une représentation dans les Maritimes en 1997 et en 2001, à Dartmouth en Nouvelle-Écosse. En 2004, notre clientèle de la Rive-Sud de Montréal s’est réjoui de la venue d'une nouvelle succursale à Longueuil et en 2008 une deuxième succursale dans les Maritimes s'est ajoutée à Moncton au Nouveau-Brunswick et en 2012 une troisième à St. John's, Terre-Neuve. En 2016, le bureau de Moncton a déménagé une première fois dans de plus grands locaux avec entrepôt afin de mieux servir sa clientèle du Nouveau-Brunswick. À l’automne 2018, une nouvelle division de pièces, accessoires et réfrigération a vu le jour et la succursale de Michelin a donc été réouverte pour l’occasion. L’année 2018 s’est terminée en beauté pour les collègues de la succursale de Québec qui a triplé de superficie en raison de son équipe grandissante ainsi qu’à ses ventes. À la suite de résultats remarquables aux succursales d’Halifax et Moncton, ces dernières ont également doublé leurs superficies en 2019, en mars pour l’équipe de la Nouvelle-Écosse et en octobre pour l’équipe du Nouveau-Brunswick.

Afin d’assurer la pérennité de l’entreprise, une relève a été soigneusement mise en place par Sam Trak, son fondateur. Celle-ci est composée de Karine Trak, Vice-présidente principale et Directrice générale, Roger Nasrallah, Vice-président, Affaires commerciales, Marc Naccache, Vice-président, Développement stratégique des affaires, Daniel Giroux, Vice-président, Ventes région de Québec, Brad Matheson, Vice-président, Ventes commercial Atlantique, Vic Epifani, Directeur Systèmes d’ingénierie et Hung Quy Huynh, Directeur Services techniques.

Aujourd'hui, ENERTRAK INC. distribue plus d'une quarantaine de gammes de produits au Québec, dans les Maritimes et l'Outaouais avec des stocks offerts dans ses sept entrepôts. Des ingénieurs, des techniciens et un personnel qualifié totalisant plus de quatre-vingts personnes sont à votre service.

Le succès du passé, basé sur l'innovation et la recherche de l'excellence, nous motive à poursuivre notre engagement à offrir des produits de qualité. Notre stratégie pour le futur... conserver notre formule gagnante.

Nous recherchons un(e) Chef Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et en finance, une excellente connaissance des principes comptables ainsi qu'une bonne compréhension de la dynamique de gestion. Posséder d’excellente aptitudes à la communication, détenir une grande capacité d’analyse et de fortes compétences technologiques. En tant que Chef Comptable, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle direct avec important dans notre croissance. Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant où les idées sont encouragées. Notre entreprise possède plus de 7 succursales au Canada. Rejoignez-nous pour ce nouveau défi, où votre expertise contribuera à façonner l'avenir de notre entreprise en pleine croissance.

Rôle et responsabilités :

• Préparer ou revoir les écritures comptables portées aux grands livres;
   
• Effectuer analyse comptable;
   
• Gère le suivi de la conciliation bancaire et des rapports de dépenses;
   
• Gère les comptes recevables, payables etc.;
   
• Prépare, vérifie et analyse les états financiers et les autres rapports d’analyses de rentabilité dans les délais prescrits;
   
• Voir aux suivis des remises gouvernementales;
   
• Tenir le système de comptabilité à jour;
   
• Trouver les problèmes de conformité aux règles comptables;
   
• Constituer les documents de synthèse qui doivent être émis à la Direction;
   
• Collabore avec les vérificateurs externes lors du processus de vérification interne annuelle.

Contrôle :

• Fournit un soutien à tous les niveaux de l’organisation en aidant à l’interprétation des données et à l’analyse comparative et à l’identification de tendances qui permettront la prise de décision pour atteindre les objectifs fixés;
   
• S’assurer de l’exactitude des stocks d’inventaire d’une valeur de plusieurs millions;
   
• Contrôle des opérations quotidienne du département comptable;
   
• Supervision de 3 employés(es) du département.

Profil des compétences :

Formation, expérience et/ou accréditations requises :

• Formation universitaire en comptabilité, certification professionnelle de CPA ou autres;
   
• Minimum 5 ans dans un poste similaire;
   
• Connaissance du domaine de la construction et/ou de domaine de la distribution de produits.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; maîtrise du français écrit;
   
• Suite Office (maîtrise avancée d’Excel); logiciel comptable;
   
• Maîtrise complète des concepts comptables;
   
• Connaissance de la gestion des remises de taxes hors Québec.

Compétences professionnelles :

• Sens de la planification, de l’organisation de la direction et du contrôle;
   
• Souplesse et adaptation : Flexibilité des approches;
   
• Gestion du stress et de l’ambiguïté;
   
• Sens de l’analyse et méthode rigoureuse et de précision;
   
• Sens de la communication : écrit et parlé (français et anglais);
   
• Relations interpersonnelles.

Compétences personnelles :

• Tact, discernement, confidentialité, responsable, autonomie, initiative, débrouillardise.