Cégep Heritage College

Description du poste

NUMÉRO DE CONCOURS
C22-23-SS-22

POSTE
Technicien(ne) en administration (Remplacement temporaire à temps complet jusqu'à la fin juin 2023 avec possibilité de prolongation.)

DÉPARTEMENT
Service aux études

PRÉDÉCESSEUR
Stéphanie Hébert-Potter

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Kelly McMahon

EMPLACEMENT
325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6T3

TYPE D’EMPLOI
Remplacement temporaire à temps complet jusqu'à la fin juin 2023 avec possibilité de prolongation.

HORAIRE DE TRAVAIL
35 heures par semaine du lundi au vendredi
*Horaire à déterminer

SALAIRE
De 24.21$ à 32.32$ de l’heure

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant de la Registraire, le ou la Technicien(ne) en administration accomplit différent types de tâches techniques de nature administrative reliées à l’enseignement régulier et formation continue.

Dans le domaine de l’organisation scolaire, il/elle participe aux processus techniques reliés à l’admission, à l’inscription, à la confirmation des cours, à la gestion des dossiers des étudiant(e)s et des fichiers informatisés ou à d’autres tâches administratives.

Dans le domaine des ressources financières, il/elle recueille, analyse et traite des données ou des informations en vue d'aider à la préparation du budget et à la production des états financiers ainsi qu’aux achats. Il/elle participe au contrôle journalier du processus budgétaire.
 

TÂCHES
*Pour la liste complète des fonctions, veuillez contacter notre département des Ressources humaines en envoyant un courriel à [email protected]

Admission/Inscription
• Effectue les opérations et les transmissions reliées aux admissions et aux inscriptions.
• Fait le suivi de la validation.

Communications
• Communique de diverses façons avec les étudiant(e)s selon les besoins.
• Fait les demandes de remboursement (CLARA).
• Transmet les lettres types en vue de leur approbation et signature par la Registraire (CLARA).

Dossier des résidents du Québec
• Applique les règles du MES en se basant sur les renseignements fournis.
• Recueille et vérifie les documents.
• Assigne le code approprié dans CLARA.

Banques de données du Ministère
• Demande les rapports, en fait la vérification et les corrige au besoin, à savoir Socrate, Charlemagne, SYSEC, ARIANE, etc.).

Transmission
• Transmet toutes les données requises dans CLARA en se basant sur le calendrier d’exploitation du Ministère, à savoir Socrate, SYSEC, etc.

Retrait des étudiant(e)s
• Vérifie le statut des étudiants dans CLARA et calcule le remboursement approprié, à savoir les cours non crédités.
• Prépare et demande les remboursements.

Notes finales
• Imprime et transmet les rapports concernant des notes non soumises à la Direction des études.
• Fait le suivi avec le corps enseignant concernant les notes IT et les IN.
• Entre les notes dans CLARA.

Graduation/ SYSEC (Système de sanction des études collégiales)
• Transmet, révise et corrige toutes les informations reliées aux « Objectifs et standards atteints » (OSA).
• Exécute des simulations d’AEC pour chaque étudiant, une fois que les notes de fin de session sont reçues.
• Fournit le rapport des AEC refusés à la Registraire pour correction de la grille du programme ou confirmation que les étudiant(e)s n’obtiendront pas leur diplôme.

Tâches liées aux finances
• Participe au processus d'élaboration du budget.
• Détermine la ventilation des budgets pour les projets qui chevauchent deux exercices financiers.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC de 2 ou 3 ans) en Administration ou un diplôme ou une attestation d'études dont
• Posséder de très bonnes compétences en communication en anglais et en français (oral, écrit et compréhension).
• Une expérience dans l'utilisation des logiciels Microsoft Office est essentielle.
• Connaissances des outils en ligne Clara et Omnivox seront reconnues comme un atout.

AUTRES QUALIFICATIONS

• Doit posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
• Doit posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Doit être rapide, dynamique, créatif et avoir le souci du détail.
• Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, et de bien travailler en équipe.
• Doit être capable de travailler efficacement dans le respect des échéanciers et de produire des résultats exacts.
• Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation.
• Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

Conditions de travail

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et lettre de présentation.

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

N.B. : Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant une invalidité à présenter leur candidature​.