Servirplus

Description du poste

Une entreprise d'ici!   Servirplus est une entreprise privée de 600 employés spécialisée dans les services de santé et les services psychosociaux. Elle s'occupe de placement de personnel dans les établissements publics et privés pour l'ensemble de la province du Québec. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

 

 

Commis comptable

 

Nous recherchons présentement un(e) commis-comptable pour son siège social situé à Beloeil.

 

Principales responsabilités

 

• Faire la facturation complète d’un secteur de l’entreprise.
• Supporter le commis à la paye et aux comptes payables dans l’approbation des feuilles de temps.
• Supporter le Superviseur à la facturation et aux comptes recevables dans la facturation, la vérification et le suivi des recevables.
• Supporter le Directeur des finances et de la comptabilité au niveau du dossier de fin d’année.
• Remplacer le Superviseur à la facturation et aux comptes recevables et/ou le Commis à la paie et aux comptes payables lors des vacances.
• Classer et numériser divers documents.

Exigences

• DEP/ AEC ou Certificat
• Expérience en Comptabilité: 1 an

Profil recherché

• Expérience dans un département de facturation;
• Expérience dans un département de service de la paye;
• Expérience avec un logiciel de comptabilité;
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office;
• Bonne gestion des priorités;
• Capacité de travailler en équipe et avec des délais restreints;
• Capacité de travailler sous pression dans un environnement dynamique;
• Avoir le souci du détail, faire preuve de débrouillardise et d’initiative;
• Faire preuve d’autonomie
• Posséder le sens des responsabilités;
• Faire preuve de discrétion et avoir un bon jugement.

Conditions de travail

• Statut: Poste permanent à temps partiel
• Horaire de travail: 3 à 5 jours/semaine, variable en fonction du besoin. 7.5 hres / jour
• Disponibilité: Aussitôt que possible

• Travailler dans de magnifiques locaux situés en bordure de la rivière Richelieu;
• Belle ambiance de travail;
• Salaire compétitif;
• Assurances collectives;
• REER collectif et RPDB;
• Formations disponibles sur demande;
• Horaire flexible;
• Conciliation travail et vie personnelle.