Collège Montmorency

Description du poste

Vos défis  
    Préparer le rapport financier annuel (RFA) pour les fonds de fonctionnement et d’investissement ;
    Préparer des états financiers trimestriels ;
    Collaborer à la préparation budgétaire ainsi qu’à son suivi ;
    En lien avec la gestion du personnel, superviser toutes les opérations techniques comptables reliées aux différents systèmes du Collège (COBA finance, COBA collégial, sms), notamment fermeture de mois, conciliation bancaire, analyse des différents postes budgétaires etc. ;
    Collaborer à la production des différents rapports reliés à la reddition de compte, notamment en lien avec le service de l’approvisionnement (SEAO) ;
    Collaborer à la révision des processus de contrôle interne et mise à niveau du système comptable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences

Exigences
    Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : en science de l’administration et en comptabilité ; 

    La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word et Excel) ;

    Membres en règles de l’ordre des CPA, serait un atout ;

    Expérience pertinente minimale de 2 ans dans un cabinet comptable à titre d’auditeur.
 

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre vos talents au service de notre Collège, veuillez nous faire parvenir, dans un seul fichier, à l’aide du portail de recrutement: https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste, au plus tard le 18 octobre 2021, 16 heures. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
 

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL               
Remplacement
Durée du mandat : jusqu’au 16 janvier 2022 avec possibilité de prolongation

Lundi au vendredi
35h/semaine (9h à 17h)

Échelle salariale entre 
24,46$ et 40,98$ 

Supérieure immédiate : Directeur(trice) des services financiers

Nom de la personne absente :Mélanie leclerc

AVANTAGES
Télétravail partiel

Aménagement d’horaire 

Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !    
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives