Sépaq

Travaillez pour le plus grand réseau de plein air au Québec
 
En haute saison, la Société compte plus de 3400 employés répartis dans l'ensemble des régions du Québec. La variété des emplois est impressionnante et les champs de compétence sont variés. Pour y travailler, il faut être qualifié, croire en la mission de la Société et s'y impliquer! 
 
Dans les établissements, l'éventail de produits, d'activités et de services offerts permet d'offrir des emplois très diversifiés liés à la nature, la conservation de la nature, la protection de la nature, l'éducation, au plein air, l'hôtellerie et au camping et à la restauration.
 
Le siège social, situé à Québec, regroupe l'ensemble des fonctions corporatives : administration et finances, immobilisations et ressources matérielles, marketing et vente, informatique, affaires juridiques et ressources humaines.
 
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Mission Sépaq
 
À propos

Le Québec est reconnu pour l’immensité de ses territoires naturels sauvages, ainsi que pour sa faune et sa flore abondante, diversifiée et impressionnante. Depuis déjà plus de 30 ans, la Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) a le privilège d’administrer, d’exploiter et de mettre en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec.
 
Notre mission
 
La Société a pour mandat d’administrer et de développer des territoires publics et des équipements touristiques qui lui sont confiés en vertu de sa loi constitutive. Sa mission consiste à assurer l’accessibilité, à mettre en valeur et à protéger ces équipements publics au bénéfice de sa clientèle, des régions du Québec et des générations futures.
 
Cette mission s’assortit d’un engagement actif dans les régions où la Société exploite des établissements, ce qui l’amène à exercer un rôle de levier de développement économique pouvant conduire à la mise en place de partenariats, notamment avec des entreprises privées œuvrant dans l’offre d’activités et de services.
Ambiance de travail Sépaq
 
Notre personnel, l'image de la société
  • Un employé engagé, responsable et encouragé à s'impliquer : consultation, autonomie, esprit de décision et initiatives.
  • Un employé près de la haute direction : rarement plus de 4 paliers entre l'employé et le président-directeur général de la Société.
  • Un employé qualifié : programmes de formation continue pour accroître les qualifications et offrir à notre clientèle un service de qualité exceptionnelle.
  • Une relève dynamique : recrutement significatif de jeunes professionnels et techniciens pour occuper des postes stratégiques de cadre, de professionnel et de gestionnaire dans tous les secteurs d'activités.

Adresse

2640, boulevard Laurier
bureau 1300
Québec, Québec   G1V 5C2 CA

Contact

  • Site Web : sepaq.com
  • Téléphone : 418 380-5875