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			 NO 1 AU QUÉBEC 
			DÉCOUVREZ L'APPROCHE 360°D'EMPLOIS SPÉCIALISÉS 
			
 Vous nous avez trouvé sur le Web ou via l’un de nos groupes sur les réseaux sociaux? Tout d’abord, bienvenue chez nous! Comme des centaines de milliers de candidats chaque semaine, votre recherche vous a mené à nous…  
			Comme dirait certains clients, Emplois spécialisés est partout, parce que notre mission première est de dénicher les candidats déjà en emploi pour les amener à travailler chez vous!  
			Pour ce faire, nous avons développé depuis plus de 10 ans une multitude de stratégies diversifiées et complémentaires qui nous permettent d’être no 1 au Québec, un véritable leader inimitable et incomparable!  
			
 
 
 NOS SITES D’EMPLOI SONT PREMIERS SUR LE WEB 
			Au fil des ans, nous avons développé une expertise unique qui nous a permis d’obtenir et de conserver un positionnement exceptionnel sur les moteurs de recherche, dont Google Chrome, Bing, Microsoft Edge, Safari, Firefox, etc.  
			Nous avons compris que votre raison première d’afficher des offres d’emploi est de vous retrouver en tête de liste sur tous les navigateurs. Pour ce faire, vous pouvez compter sur notre expertise, notre expérience et notre notoriété numérique pour bien positionner vos offres d’emploi sur le Web.  
			Oubliez les sites généralistes et les métamoteurs de recherche d’emploi où vos offres d’emploi sont totalement diluées dans un flot de centaines de milliers d’offres d’emploi et où les candidats ne sont pas préqualifiés. Vous ne pouvez pas vous démarquer de la concurrence sur ce type de sites d’emploi.  
			Avec les sites d’emploi spécialisés d’Emplois spécialisés, vos offres d’emploi seront vues et cliquées par des candidats qui ont la totalité des exigences demandées et le bon profil pour être facilement intégrés à votre équipe. Ne perdez plus votre temps à analyser des centaines de CV de candidats que vous ne pouvez pas engager, optez pour Emplois spécialisés! 
			PROFITEZ D’UN RÉSEAU DE PLUS DE 1,6 MILLIONS DE CANDIDATS 
			 L’une des grandes richesses d’Emplois spécialisés, ce sont les 1,6 millions d’abonnés qui font confiance à nos administrateurs. Avec une approche de relation gagnante multipartite, c’est toute notre communauté qui gagne. De par son grand volume, Emplois spécialisés appuie son positionnement et sa notoriété sur des centaines de milliers de candidats. D’autre part, les recruteurs bénéficient d’une visibilité accrue et sans égale pour leurs postes à pourvoir. Ultimement, les candidats bénéficient des meilleurs postes disponibles avec une rémunération souvent accrue. Bref, tout le monde est gagnant de choisir Emplois spécialisés. 
			
 ÉCONOMISEZ DES MILLIERS DE DOLLARS EN PUBLICITÉ 
			 Évidemment, avec la pénurie de main-d’œuvre qu’on connaît, il n’est pas rare de voir les compagnies annoncer par elles-mêmes leurs postes disponibles. Bien que cette forme de publicité puisse sembler utile, elle est extrêmement coûteuse et présente un profil de résultats plutôt mitigé. Or, avec notre positionnement exceptionnel sur les moteurs de recherche comme Google, vous n’avez plus besoin d’avoir recours à des mots-clés spécifiques comme emplois en construction, comptabilité ou administration, car nous sommes déjà premiers sur les moteurs de recherche. 
			Bref, vous bénéficiez des mêmes chercheurs d’emplois à peu de frais. Une stratégie réellement gagnante lorsque vous avez un ou plusieurs postes à pourvoir! 
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			 VOUS VOULEZ ACHETER UNE OFFRE OU UN FORFAIT? VOUS ÊTES PRÊT À AFFICHER? 
			DES CLIENTS SATISFAITS 
			Geneviève Bouchard 
			Analyste en ressources humaines 
			La Capitale 
			«Merci beaucoup! Quel bon service!» 
			_____________________________ 
			Sonia Talbot 
			Agente de la gestion du personnel 
			CIUSSS de la Capitale-Nationale 
			«Au plaisir de vous contacter de nouveau dès que nous aurons besoin d'autres offres d'emploi.  
			Nous avons tout comblé avec trois affichages!» 
			_____________________________ 
			Julie Bastone, CRIA 
			Directrice principale RH 
			Airmédic 
			«Jusqu'à maintenant, votre service "après-vente" est vraiment apprécié et je n'ai rien à redire sur votre service à la clientèle!  
			Merci beaucoup encore!» 
			_____________________________ 
			Josée Sansfaçon 
			Gérante de bureau 
			KTM Canada 
			«Je suis impressionnée! Quel beau travail, quelle rapidité! Bravo.» 
			_____________________________ 
			Lyliane Abeli, CRIA 
			Coordonnatrice RH 
			Oxfam-Québec 
			«Vraiment bien apprécié votre agilité et le service clé en main.» 
			____________________________ 
			Mélanie Descôteaux Pomerleau 
			Commis du bureau 
			Ville de Magog 
			«C’est de toute beauté. On y va comme ça. Aucune correction de ma part. Vous avez fait un très beau boulot.» 
			_____________________________ 
			Jimmy Dubois 
			Administration 
			Maçonnerie Innovatech inc. 
			«Enfin, j’ai trouvé mon travailleur! Merci beaucoup, super efficace!  
			J’ai reçu beaucoup de CV, je garde votre nom pas loin !» 
			_____________________________ 
			Claudia Ouellet 
			Responsable aux RH 
			Plastiques Gagnon 
			«C’est au-delà de mes attentes dans le contexte de la fin de semaine. Agréablement surprise de votre rapidité et de la qualité de l’annonce.» 
			_____________________________ 
			Nathaly Hébert 
			Responsable, Ressources humaines 
			Génome Québec 
			«L’affichage est très professionnel, je suis très satisfaite du résultat. Wow!  
			Merci pour votre grande collaboration!» 
			_____________________________ 
			Guylaine Hébert 
			Secrétaire Capital humain 
			Ville de Joliette 
			«Comme toujours c’est parfait!   C’est vraiment le fun de travailler avec vous autres :) Bonne fin de journée!» 
			_____________________________ 
			Sébastien Breton 
			Président 
			Construction Sébastien Breton 
			«Dans l'ensemble, je suis impressionné par la qualité de l'affichage, votre portail est plutôt bien pensé!» 
			_____________________________ 
			Catherine Boulos 
			Ressources humaines 
			Société des transports de Montréal 
			«Merci tellement Richard! Quel beau rendu ce que vous avez publié! On est super content…  
			le DG inclus;-)» 
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L’une des grandes richesses d’Emplois spécialisés, ce sont les 1,6 millions d’abonnés qui font confiance à nos administrateurs. 
Évidemment, avec la pénurie de main-d’œuvre qu’on connaît, il n’est pas rare de voir les compagnies annoncer par elles-mêmes leurs postes disponibles. Bien que cette forme de publicité puisse sembler utile, elle est extrêmement coûteuse et présente un profil de résultats plutôt mitigé.