849 offres d'emplois en comptabilité correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Verdun
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

CPA CF2G Gestion-Conseils Verdun Description du poste CPA - Accompagnez les entrepreneur(e)s d'ici Chez CF2G Gestion-Conseils, nous accompagnons les entrepreneurs bien au-delà des chiffres. Grâce à la collaboration entre nos CPA, fiscalistes, avocats et planificateurs financiers, nous offrons un Lire la suite...


Les tâches Assurer un service à la clientèle professionnel et efficace auprès des clients, fournisseurs et partenaires nord-américains. Participer à la coordination logistique des expéditions, réceptions et mouvements de marchandises. Gérer les inventaires physiques et informat Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Directeur(-trice) des finances et services administratifs   Union des municipalités du Québec Montréal   Description du poste Vous possédez une solide expertise en finances, un sens stratégique développé et un leadership mobilisateur? Vous souhaitez contribuer di Lire la suite...


  • Salaire : De 115524$ à 154026$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Jean-sur-Richelieu
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Directeur(-trice) - Service des ressources financières Centre de services scolaire des Hautes-Rivières Saint-Jean-sur-Richelieu   Description du poste Poste régulier temps plein Nature de l’emploi Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire Lire la suite...


  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

Parmi les premiers cégeps créés en 1967, le Collège Ahuntsic accueille environ 10 000 étudiants dont 8 000 à l'enseignement régulier et 2 000 en formation continue. Il compte plus de 725 enseignants. Le Collège Ahuntsic est reconnu pour la diversité de ses pro Lire la suite...


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