46 offres d'emplois en comptabilité "Directeurs des finances" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 155953$ à 202739$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Directeur(-trice) des finances CIUSSS de la Capitale-Nationale Québec Description du poste Sommaire des responsabilités Sous l’autorité du président-directeur général et en étroite collaboration avec la Vice-présidence Finances de Santé Québ Lire la suite...
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Salaire :
De 104000$ à 121000$ Type de poste : Permanent Ville : Baie-Saint-Paul
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Directeur(-trice) des finances Ville de Baie-Saint-Paul Baie-Saint-Paul Description du poste Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités comptables et financières de la ville comprenant l’éval Lire la suite...
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Salaire :
De 80004$ à 106673$ Type de poste : Permanent Ville : Gatineau
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Le Centre de la petite enfance (CPE) des Hautes- Plaines établi à Gatineau depuis 1987 offre 80 places, dont 15 pour des enfants de 18 mois et moins. La mission du CPE des Hautes-Plaines est d'octroyer des services de garde de qualité à chacun des enfants qui lui sont confiés. Ces services Lire la suite...
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Salaire :
De 105000$ à 135000$ Type de poste : Permanent Ville : Saint-Laurent
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Chef(-fe) Finances - Ville St-Laurent L'Oreal Canada Ville Saint-Laurent Description du poste La vie est trop courte pour une carrière ennuyeuse, alors bâtissez-en une extraordinaire avec nous. Nous croyons que votre carrière devrait susciter le même enthousiasme et la même curiosit&ea Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 90000$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Directeur(-trice) financier(-ère) Transteck Canada Inc. Québec Description du poste Es-tu à la recherche d’un poste en comptabilité dans lequel tu auras l’occasion de t’épanouir et d’avoir une réelle valeur ajoutée au sein de l’organisation? Lire la suite...