13 offres d'emplois en comptabilité correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 78481$ à 96826$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ouje-Bougoumou
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION Reporting to the Director of the CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support relating to the delivery of services at the Community Miyupimaatisiiun Center (CMC).   Il/elle collabore avec le directeur/la directrice et les coordonnateurs/coordonnatrices de première ligne du C Lire la suite...


  • Salaire : De 78482$ à 102026$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James   Coordonnateur.trice soutien et services administratifs cliniques régionaux (DEV-M-2324-0048) Numéro de référence : CNS-23-0562 Numéro au registre de poste : 0183 Territoire de l'emploi : Tous les bureaux du Conseil Cr Lire la suite...


  • Salaire : De 74481$ à 96826$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION Relevant du coordonnateur/de la coordonnatrice des relations avec les employés et des relations de travail, le conseiller/la conseillère en relations de travail appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies efficaces en matière de relations de travail. Lire la suite...


  • Salaire : De 34151$ à 58441$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des relations de travail dans le but de garantir un rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Elle/Il conseille et soutient les cadres dans l'interprétation et l'application des conventions collective; Lire la suite...


  • Salaire : De 43082$ à 58423$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Sous l’autorité du coordonnateur de santé, sécurité et qualité de vie au travail, la perso Lire la suite...


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