Design 4 Points, une filiale de FGDMA Architectes

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste


 
Comptable 
 
Tracer la voie du changement en harmonie avec l’environnement bâti
 
Fournier Gersovitz Moss Drolet et associés architectes est impliqué dans la pratique d’une architecture respectueuse depuis sa création en 1996. Issue de la fusion de deux cabinets établis depuis 1983, la firme combine une imposante expérience en bâtiments dans les régions nordiques avec une expertise ciblée en interventions sur le patrimoine bâti et en design résidentiel. L’atelier a acquis une réputation nationale et internationale grâce à ses réalisations au Québec, en Ontario, dans les territoires du Nunavik et du Nunavut, au Moyen-Orient, en Afrique et dans les Caraïbes. L’équipe est formée de plus de quatre-vingts professionnels travaillant dans l’atelier et les services d’administration. 
 
Sommaire 
 
Nous sommes à la recherche d'un professionnel* pour gérer les dossiers de comptabilité de la firme. Le candidat sélectionné intégrera l’équipe comptable et collaborera activement à la gestion du changement du secteur. 
 
Principales responsabilités 
 
Travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe ainsi que la direction, la personne sélectionnée assumera les responsabilités suivantes : 
 
  • Assurer le suivi régulier des entrées et sorties de fonds, tels que dépôts, comptes fournisseurs, facturation, comptes clients, etc.; 
  • Collecter et organiser l'information financière et quantitative et collaborer au suivi du contrôle comptable et financier afin de contribuer à la fiabilité des informations financières de l'entreprise; 
  • Préparer l'information pour l'émission des états financiers; 
  • Préparer les prélèvements aux corporations; 
  • Effectuer les conciliations bancaires de la firme et des corporations; 
  • Gérer les adhésions (retraits et modifications) de l’assurance-groupe, effectuer la facturation mensuelle et gérer les fiches de déductions des employés; 
  • Superviser l’administration de la paie, produire les rapports annuels (CSST, WSIB, ISE, T4, Relevés 1 et Sommaire Relevé 1), s’assurer de la conformité de la paie et régler toute question pertinente avec le système de paie utilisé; 
  • Coordonner la facturation des consortiums, émettre et faire le suivi de la facturation, effectuer la conciliation et émettre les rapports pertinents; 
  • Gérer les contrats des fournisseurs; 
  • Préparer les rapports de paie de fin d’année); 
  • Préparer le dossier fin d'année (vérification des transactions, comptes à recevoir, TPS, TVQ, comptes fournisseurs, salaires, contributions, prélèvements, états financiers, etc.); 
  • Préparer et présenter les rapports mensuels des comptes client; 
  • Préparer l’émission des chèques et faire la révision détaillée des pièces comptables (notes de frais, fournisseurs, cartes de crédit, etc.) 
  • Assister les membres de l’équipe comptable, les chargés de projet, les gestionnaires et la direction dans la gestion et l’information des dossiers comptables et financiers; 
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer la conformité de l'organisation aux exigences législatives et fiscales; 
  • Collaborer à l’établissement de normes et procédures comptables et administratives; 
  • Contribuer à la préparation de la planification organisationnelle; 
  • Gérer tout autre dossier relatif à la comptabilité. 

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires en comptabilité; 
  • Détenir un titre CPA ou CGA; 
  • Bilinguisme parlé et écrit; 
  • Maîtrise du système comptable Vision ou similaire et de MS Office; 
  • Maîtrise d'un système de paie (Desjardins, un atout); 
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une firme comparable de services professionnels. 

Profil recherché

  • Dynamique et motivé, excellent esprit d'équipe; 
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément différents dossiers; 
  • Gestion des priorités et des échéanciers serrés; 
  • Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement en changement; 
  • Grande autonomie d’exécution et sens de l’initiative; 
  • Rigueur, précision et minutie; 
  • Orientation client. 

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein (un minimum de 37.5 heures par semaine); 
  • Entrée en poste : Immédiatement; 
  • Rémunération selon expérience; 
  • Bureau situé dans le Centre-ville à proximité du métro et de la Place des Arts. 
Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à notre firme. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. 

* Le masculin est utilisé pour abréger le texte.