EmploiCPA

Description du poste

Dans un contexte de croissance, d’expansion des activités de développement immobiliers et de complexification des opérations financières, Transgesco s.e.c. souhaite renforcer sa fonction de gestion de la performance financière.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire, Performance financière qui jouera un rôle central au sein de l’équipe Finances. Relevant du Vice-président, Finances et investissements, la personne titulaire du poste contribuera activement à structurer, optimiser et faire évoluer les opérations financières de l’organisation.

Avec à sa charge une équipe engagée, elle agira comme chef d’orchestre des processus financiers, en assurant la qualité des livrables, la rigueur des analyses, la performance opérationnelle et l’amélioration continue des pratiques, afin de soutenir la prise de décision stratégique et la croissance des activités de Transgesco.

Vos responsabilités

• Superviser le cycle complet de production financière (budgets, prévisions, états financiers);
• Analyser la performance financière de l’organisation ainsi que les écarts budgétaires et émettre des recommandations;
• Produire des tableaux de bord et indicateurs clés pour la direction.
• Veiller au respect des normes comptables, des politiques internes et des exigences réglementaires;
• Piloter le processus de reddition de comptes des activités de Transgesco et de ses entités;
• Structurer le processus de comptabilisation de projets immobiliers;
• Renforcer les contrôles internes et veiller à la qualité, à la fiabilité et à l’exactitude des données financières;
• Participer aux exercices d’audits.
• Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe des Finances;
• Accompagner le changement et l’adoption de nouvelles pratiques.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Titre CPA;
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou opérations financières;
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine immobilier;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou coordination d’équipe;

Atouts clés :

• Excellente capacité d’analyse et orientation résultats;
• Leadership mobilisateur et aptitudes en coaching;
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Capacité à gérer le changement;
• Excellentes habiletés relationnelles et de collaboration.
• Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi rejoindre Transgesco s.e.c.?

• Jouer un rôle clé dans la création de valeur à long terme, au croisement de l’immobilier, de la mobilité et de la collectivité;
• Contribuer directement au financement durable du transport collectif;
• Participer à un virage immobilier inédit au Québec dans le secteur public;
• Être le chef d’orchestre de la performance des opérations financières d’une organisation en pleine croissance;
• Évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine transformation;
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.

À propos de l’employeur

Transgesco s.e.c. est la filiale commerciale et immobilière de la Société de transport de Montréal (STM). Sa mission est de générer des revenus en valorisant les actifs de la STM, tout en contribuant à l’amélioration de l’expérience client.

Dans un contexte public exigeant, Transgesco développe des projets commerciaux et immobiliers en partenariat avec des acteurs publics et privés. Son rôle consiste notamment à mettre en valeur les terrains, bâtiments et espaces stratégiquement situés à proximité du réseau de transport collectif afin de créer des projets intégrés qui répondent aux besoins des communautés et soutiennent le développement urbain durable.

Par ses activités, Transgesco contribue à maximiser la valeur des actifs de la STM, à soutenir le financement du transport collectif et à favoriser la création de milieux de vie dynamiques connectés au réseau de transport montréalais.