EmploiCPA

Gestion des Manoirs L.P. inc.

Saint-Sauveur des Monts

Description du poste :

Le Groupe Les Résidences du Manoir est présentement à la recherche d'un(e) Directeur comptable afin de supporter les opérations financières des 5 Résidences du Groupe.

Notre mission : 

mettre tout en œuvre afin d’offrir les meilleurs services possibles de restauration, d’hébergement, d’animation, de sécurité et d’encadrement aux personnes âgées, et ce, dans nos 5 résidences, le tout dans un décor respirant la chaleur humaine à prix abordable.

Nous recherchons un(e) directeur comptable compétent, dynamique et organisé(e) pour superviser une équipe de techniciennes comptables. Le rôle principal est de superviser le cycle comptable de l’ensemble des opérations afin de produire les rapports financiers avec rigueur, dans les délais requis, et d’assurer une communication fluide avec les Directrices de nos résidences. Le candidat idéal sera autonome, doté d’excellentes compétences en gestion des priorités et en résolution de problèmes, avec un souci constant d’amélioration des procédures.

Tâches principales :

Le titulaire du poste doit être une personne organisée, qui a déjà évolué dans un environnement multi-compagnies, avoir des capacités prouvées pour les tâches multiples, la résolution de problèmes et l'établissement des priorités des charges de travail en respect des échéanciers.

La personne sera responsable de la fiabilité et de l'exactitude de l’ensemble de l'information comptable :

• Assigner, suivre et superviser une équipe de 3 techniciennes comptables dans toutes les activités de comptabilité;
   
• Préparer et analyser les états financiers mensuels des entités, des écritures de journal, révision des postes bilan et analyse de variance des résultats;
   
• Recueillir l'information financière nécessaire à une saine gestion;
   
• Préparer les dossiers comptables de fin d’année pour les vérificateurs;
   
• Implanter et veiller au respect des contrôles internes afin de maintenir un haut niveau de fiabilité et de conformité face aux lois et règlements en vigueur pour l'ensemble de nos entités.

La personne sélectionnée devra posséder :

• Compétences comptables dans un environnement multi-compagnies;
   
• Excellente capacité d'analyse et de jugement;
   
• Habileté de rendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière proactive;
   
• Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais;
   
• Fort esprit d’équipe et compétences interpersonnelles développées;
   
• Autonomie, dynamisme et esprit créatif pour améliorer les processus.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en compatibilité ou l’équivalent;
   
• Titre de CPA, un atout;
   
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste semblable;
   
• Connaissance des logiciels HOPEM, EMPREZ, EMPLOYEUR D, un atout;
   
• Connaissance Excel et maitrise de MS Office.

Conditions :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 80 000,00 et 100 000$ par an

Avantages :

• Ambiance de travail dynamique et motivante;
   
• Assurances groupe;
   
• Événements d’entreprise;
   
• Horaires flexibles (heures d’arrivée et de départ);
   
• Repas à prix réduit ou gratuits;
   
• Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);
   
• Stationnement gratuit sur place.

Exigences linguistiques:

• Français excellent et Anglais fonctionnel

Horaire :

• Du lundi au vendredi, 40 heures

Rémunération supplémentaire :

• Majoration pour les heures supplémentaires