EmploiCPA

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Nos services d’accompagnement sont caractérisés par des valeurs profondément ancrées.

Respect : Une considération particulière envers vous et vos informations confidentielles

Transparence : L’art de dire les vrais choses pour favoriser votre avancement

Entraide : Un processus de recrutement efficace qui se fait en équipe

Intérêt : Trouver ce qui vous distingue, pour mieux vous conseiller

Nous accompagnons les professionnel.les comptables dans la gestion de leur carrière.

• Changement de rôle ou d’entreprises;
   
• Conseils selon les aspirations personnelles;
   
• Information sur le marché (rémunération, opportunité);
   
• Accompagnement pour évaluation de rendement, négociation et entrevue.

Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de ressources stratégiques et leur retentions.

• Recrutement de professionnel.les comptables;
   
• Conseils et information sur le marché pour rester compétitif et attrayant;
   
• Évaluation du besoin et du rôle à combler pour cibler le profil idéal;
   
• Accompagnement de postes confidentiels.

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel-(le)s comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Opportunité d'emploi comme contrôleur- (euse) pour travailler dans une compagnie de service qui souhaitent croître par un volume plus important de clients. Le poste situé dans la région de Saguenay vous permettra de collaborer dans une équipe de 6 personnes en étant la personne responsable de finances. Ouvert aux professionnel-(le) de Québec prêt à être au bureaux 7-8 jours par mois.

Le rôle revient à un-(e) professionnel-(le) qui souhaite s’occuper du cycle comptable complet jusqu’aux états financier. Selon le profil, il y aura de la latitude au niveau des tâches après avoir compris parfaitement les activités de l’organisation et le rôle de ses collègues.

Votre expérience vous permettra d’aider l’entreprise à bien structurer ses processus et contrôle interne. De plus, la compagnie offre un environnement humain, respectueux avec des propriétaires vraiment gentils. On souhaite trouver une personne qui aime mettre ses mains dans la comptabilité et alerte pour améliorer l’efficience des finances.

Ce poste au sein de cette organisation permettra de renforcir l’équipe et donner l’informations nécessaire aux trois actionnaires pour poursuivre la croissance. 

Conditions :

• Horaire de 40h;
   
• Horaire entre 5 :00 am à 19 :00 pm possible;
   
• 20% télé travail si désiré mais le présentiel est mis de l’avant car l’ambiance est bonne;
   
• 4 semaines de vacances selon l’expérience;
   
• Assurance collective payé à 50%, médicaments, salaire, invalidité longue durée;
   
• PAE et télémédecine;
   
• REER de 2%.

Description de tâches : 

• Comptabiliser les activités quotidiennes (Cycle comptable complet);
   
• Préparer les écritures de fin de mois;
   
• Participer à la préparation des états financiers;
   
• Superviser l’équipe comptable;
   
• Améliorer et implanter des processus;
   
• S’assurer des contrôles internes et de leur amélioration;
   
• Développer la rentabilité par service / unité d’affaire;
   
• Optimiser le système comptable Acomba;
   
• Responsable du processus d’audit annuel (mission d’examen).

Supervision :

• 5 collègues de niveau commis/technicien-(ne).

Exigences :

• BACC en comptabilité;
   
• Titre CPA (Fort atout);
   
• Expérience en comptabilité financière entre 5 à 7 ans;
   
• Excel intermédiaire;
   
• Capacité à gérer un fort volume de transactions.

Personnalité :

• Travail d’équipe;
   
• Capable de dire les choses dans le respect;
   
• Structurée;
   
• Dynamique qui s’adapte aux changements imprévus;
   
• Capable d’aimer des tâches de « poutine comptable »;
   
• Pédagogue.

Éléments clés :

• Conciliation travail famille;
   
• Organisation en croissance;
   
• Impliqué dans sa communauté;
   
• Travailler avec des experts humains dans leur domaine

Rémunération :

• Échelle 90K-110K et 5% de bonification.