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ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Nos services d’accompagnement sont caractérisés par des valeurs profondément ancrées.

Respect : Une considération particulière envers vous et vos informations confidentielles

Transparence : L’art de dire les vrais choses pour favoriser votre avancement

Entraide : Un processus de recrutement efficace qui se fait en équipe

Intérêt : Trouver ce qui vous distingue, pour mieux vous conseiller

Nous accompagnons les professionnel.les comptables dans la gestion de leur carrière.

• Changement de rôle ou d’entreprises;
   
• Conseils selon les aspirations personnelles;
   
• Information sur le marché (rémunération, opportunité);
   
• Accompagnement pour évaluation de rendement, négociation et entrevue.

Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de ressources stratégiques et leur retentions.

• Recrutement de professionnel.les comptables;
   
• Conseils et information sur le marché pour rester compétitif et attrayant;
   
• Évaluation du besoin et du rôle à combler pour cibler le profil idéal;
   
• Accompagnement de postes confidentiels.

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Opportunité d'emploi pour travailler dans un groupe de compagnies (4). Le poste situé à Québec vous permettra de faire partie d’une organisation établit et qui prends soins de ses employés.

Le rôle revient à une personne qui souhaite vivre une expérience dans une entreprise qui est en croissance par acquisition dans les dernières années. Ces acquisitions viennent avec des défis et les deux prochaines années donneront au professionnel.le l’opportunité de comprendre les opérations, bien intégrer financièrement les entreprises acquises et par la suite pouvoir potentiellement prendre en charge le département comptable comme directeur-(trice) des finances. En apportant un soutien à la direction, vous aurez un œil avertit pour bien gérer les liquidités de l’entreprise afin de permettre d’optimiser et de mettre la synergie financière entre les compagnies.

L’expérience acquise dans ce rôle vous permettra de vous développer dans un milieu stimulant avec une équipe comptable stable sous vous. Cela vous permettra de développer vos capacités des gestions une fois que vous ayez bien compris les enjeux comptables et financiers de l’entreprise (on va vous donnez le temps de vous familiariser). Ce rôle procurera à l’entreprise une confiance dans les résultats financiers pour avancer dans leur de croissance mais aussi pour stabiliser les finances. Vos idées pour améliorer, optimiser et outiller l’entreprise technologiquement seront entendu et mis de l’avant en temps et lieu. La direction financière est la suite logique dans 2 ans pour vous et ceci fait déjà partie des plans du propriétaire.

Conditions :

• Horaire de 40h-45h la première année selon votre vitesse d’intégration;
   
• Horaire flexible présence entre 9:00 et 15:00;
   
• Horaire d’été vendredi à 12:30 pour quitter;
   
• Télétravail 3 jours semaine à la maison possible. La direction est là tous les jours;
   
• 3 semaines de vacances;
   
• Fermé et payé à Noël selon les années 1 à 2 semaines;
   
• Assurance collective avec le dentaire (50%) couvert; 
   
• Fonds de pension 4% participatif et contributif;
   
• Cotisation et formation payées;
   
• Télémédecine;
   
• Beau bureau fermé vitré;
   
• Gym sur place et douche;
   
• Matériel informatique fournis en double et montant alloué pour le bureau à la maison.

Description de tâches : 

• Assurer le bon déroulement des opérations comptables;
   
• Comptabilisation efficiente des nombreuses transactions inter compagnies;
   
• Gestion des immobilisations et actifs;
   
• Superviser indirectement à court terme et coordonner le travail de l’équipe de comptabilité;
   
• Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels;
   
• Collaboration pour le processus budgétaire;
   
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des recommandations au besoin;
   
• Préparer le dossier de fin d’année pour les auditeurs externes;
   
• Agir sur le comité de direction;
   
• Relation bancaire pour les ratios à respecter.

Supervision :

• Supervision indirecte de 5 personnes (technicienne et commis au début).

Éléments clés :

• Milieu de travail dynamique (des gens qui veulent que ça marche);
   
• Équité et diversité en place (Freelancer);
   
• La contribution de chacun est importante;
   
• Défis de bien maîtriser la gestion de trésorerie;
   
• Défis à venir le désir d’être de plus en plus techno.

Exigences :

• BACC en comptabilité;
   
• Titre CPA;
   
• Expérience en comptabilité + 4 ans;
   
• Expérience en cabinet comptable (Atout);
   
• Expérience en milieu multi compagnies;
   
• Anglais écrit 3,5/5.

Personnalité :

• Travail d’équipe;
   
• Mode solutions;
   
• Mettre les mains à la pâte (États financiers);
   
• Rigueur;
   
• Bonne communication (Droit au but).

Rémunération :

• Échelle 90K-120K (aucune bonification pour l’instant).