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Global Philanthropic Canada s’engage à fournir à votre organisation des conseils professionnels et accessibles en matière de collecte de fonds, dans un environnement respectueux et inclusif. Nous contribuons à renforcer les capacités de votre personnel, pour vous aider à maximiser l’impact de votre mission. Nous valorisons chaque projet de collaboration avec nos clients. Nous travaillons sur le terrain avec vous, et non pour vous. Nous avons pour objectif de vous soutenir, de vous former et de vous propulser vers l’atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Global Philanthropic Canada fait partie d’un réseau mondial de professionnels en gestion philanthropique. Nos conseillers principaux offrent des services professionnels et abordables en matière de collecte de fonds aux dirigeants d’organisation de toutes tailles. Nos conseils éprouvés et axés sur les résultats aident les organismes de bienfaisance à réunir davantage de fond au service de leur mission.

Plus de 4,5 milliards de dollars ont été recueillis au Canada avec l’aide de nos conseillers principaux qui possèdent une moyenne de 30 ans d’expérience terrain chacun en collecte de fonds stratégique dans les secteurs de la santé, de l’enseignement supérieur, des arts et des services sociaux.

Nos bureaux canadiens sont présents à Halifax, Montréal, Toronto, Winnipeg, Regina, Edmonton, Calgary, Lethbridge, Kelowna, Vancouver et Victoria. Ensemble, nous sommes au service de votre mission dans le but de créer des organisations durables.

À propos :

Global Philanthropic Canada fait partie d’un réseau mondial de professionnels en gestion stratégique. Nos conseillers principaux offrent des conseils professionnels et accessibles en matière de collecte de fonds à des organismes de toutes tailles, dans un environnement respectueux et inclusif. Nous avons pour objectif de soutenir, former et propulser nos clients afin qu’ils atteignent et dépassent leurs objectifs, en agissant ensemble, au service de leur mission.

Au Canada, nos conseillers principaux cumulent en moyenne 30 ans d’expérience chacun en leadership stratégique en matière de collecte de fonds sur le terrain, dans les secteurs des soins de santé, de l’enseignement supérieur, des arts et des services sociaux. Collectivement, nous avons aidé à recueillir plus de 4,5 milliards de dollars.

Aperçu :

Nous recherchons un(e) comptable principal(e) interne, très organisé(e) et soucieux(se) du détail, disposant d’au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente, et désireux(se) d’offrir une expérience de haut niveau aux conseillers principaux de l’entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience du service à la clientèle, de fortes compétences en communication, et la capacité de gérer les comptes clients, les comptes fournisseurs, la comptabilité mensuelle, les rapprochements bancaires et les tâches de trésorerie de base. Ce rôle est crucial pour offrir une expérience de qualité à nos conseillers principaux et pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes financiers. Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à la santé financière et à l’efficacité globale de notre entreprise.

Il s’agit d’une opportunité unique de faire progresser votre carrière au sein d’une organisation prospère et en pleine expansion.

Responsabilités principales :

• Servir de principal point de contact financier pour les conseillers principaux, en leur fournissant un soutien et des services financiers personnalisés. Cela comprend l’assistance pour la facturation mensuelle et la gestion des problèmes liés aux comptes clients;
   
• Superviser les processus relatifs aux comptes fournisseurs et clients, en veillant à ce que les factures et les paiements soient traités dans les délais impartis;
   
• Préparer les rapports financiers bihebdomadaires, ainsi que les états financiers et rapports trimestriels et annuels, en veillant à l’exactitude et à la conformité avec les normes applicables ; soutenir le processus de clôture de l’exercice financier;
   
• Maintenir des registres précis et complets de toutes les transactions financières, en veillant à une bonne catégorisation et documentation chaque semaine ; préparer les écritures de journal et veiller à ce que tous les comptes soient à jour à la fin de chaque mois;
   
• Effectuer des rapprochements réguliers des comptes clients et de tous les comptes financiers;
   
• Assurer les fonctions de trésorerie de base, y compris la gestion des paiements hebdomadaires aux sous-traitants et fournisseurs ; contribuer aux prévisions de trésorerie à court terme et veiller à la bonne affectation des fonds;
   
• Assurer la conformité avec les déclarations de TPS et préparer la documentation nécessaire;
   
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus afin d’accroître l’efficacité des opérations financières.

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe;
   
• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
   
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (par exemple, QuickBooks Online) et compétences avancées en Microsoft Excel;
   
• Excellente compréhension des principes comptables généraux et des meilleures pratiques;
   
• Bilingue : maîtrise du français et de l’anglais.

 Avantages :

• Flexibilité et autonomie : les travailleurs autonomes ont la liberté d’organiser leur emploi du temps et de choisir leur lieu de travail, ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et vie privée;
   
• Contrôle de la charge de travail : possibilité de gérer son temps et sa charge de travail et d’accepter éventuellement d’autres contrats;
   
• Développement professionnel : possibilité de travailler avec certains des professionnels de la collecte de fonds les plus expérimentés du Canada, qui collaborent avec une variété d’organismes sans but lucratif dans tout le pays.

Détails supplémentaires :

Global reconnaît et honore la diversité comme une réalité canadienne – et une force ! Nous sommes également conscients que la diversité n’est pas toujours visible. Pour aller plus loin, notre organisation ne se contente pas de reconnaître les principes de l’IDÉA (inclusion, diversité, équité et accessibilité), mais s’efforce de rendre cette reconnaissance concrète et réalisable. Si nous pouvons faire quoi que ce soit pour soutenir les candidats sélectionnés au cours du processus d’entrevue et au-delà, n’hésitez pas à nous en faire part.

Type d’emploi : Permanent, à temps plein, travail à distance.

Rémunération : 70 000 $ à 75 000 $ (selon l’expérience et les compétences)

Date d’entrée en fonction : 1er février 2025

Comment postuler :  les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur CV et une lettre de motivation avant le 31 décembre 2024 à Jill Cross, directrice des opérations. [email protected]