EmploiCPA
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Salaire :
De 100000$ à 130000$ Type de poste : Permanent Ville : Sherbrooke
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Sherbrooke
ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.
Nos services d’accompagnement sont caractérisés par des valeurs profondément ancrées.
Respect : Une considération particulière envers vous et vos informations confidentielles
Transparence : L’art de dire les vrais choses pour favoriser votre avancement
Entraide : Un processus de recrutement efficace qui se fait en équipe
Intérêt : Trouver ce qui vous distingue, pour mieux vous conseiller
Nous accompagnons les professionnel.les comptables dans la gestion de leur carrière.
- Changement de rôle ou d’entreprises;
- Conseils selon les aspirations personnelles;
- Information sur le marché (rémunération, opportunité);
- Accompagnement pour évaluation de rendement, négociation et entrevue.
Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de ressources stratégiques et leur retentions.
- Recrutement de professionnel.les comptables;
- Conseils et information sur le marché pour rester compétitif et attrayant;
- Évaluation du besoin et du rôle à combler pour cibler le profil idéal;
- Accompagnement de postes confidentiels.
ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.
Opportunité d'emploi pour travailler dans une entreprise en gestion immobilière résidentielle. Ce poste situé dans la ville Sherbrooke est une création de poste qui vous permettra de collaborer avec de jeunes propriétaires qui voit cet ajout dans l’équipe comme une opportunité et un tournant majeur pour l’organisation.
Le rôle revient à une personne qui souhaite vivre une expérience dans une PME et d’apporter un soutien aux actionnaires et une transparence aux investisseurs afin de bien gérer chacun des projets et leur rentabilité.
L’expérience acquise dans ce rôle vous permettra de solidifier vos compétences en production d’états financier, budget et processus comptable dans un environnement stimulant et motivant. Ce rôle aura la chance d’évoluer selon la progression des projets tout en supervisant directement le travail de votre future collègue qui est une technicienne d’expérience et au sein de l’entreprise depuis plus de 3 ans. L’un des actionnaires est allumé au niveaux financier et rentabilité mais l’apport comptable, conformité, présentation et prise de décisions stratégiques est ce qu’il recherche.
Conditions :
- Horaire de 40h;
- Horaire flexible présence (9:00 à 16:00);
- Vendredi peut quitter à midi;
- Télétravail 2 jours semaine et horaire flexibles;
- 5 à 6 semaines de vacances selon vos besoins (le travail doit être fait);
- Fermé à Noël;
- Cotisation et formation payées;
- Pas d’assurance collective ni de régime de pension;
- Gym proche et douche accessible dans les locaux.
Description de tâches :
- Participer à la production des rapports financiers mensuels pour 40 entités;
- Assurer une gestion des déboursés bancaire;
- Superviser directement la technicienne comptable pour les fins de mois;
- Faire le suivi des projets et du rendement de ses derniers;
- Présenter l’informations financières pour toutes sortes d’auditoires différents;
- Préparer les budgets;
- Analyser les résultats et comparer avec le budget;
- Amélioration, implantation des contrôles internes;
- Collaborer au processus d’audit annuel;
- Autres tâches et demandes sporadiques en lien avec l’administration.
Supervision :
• Supervision directe d’une collègue technicienne comptable.
Éléments clés :
- Milieu de travail jeune dynamique;
- La contribution de chacun est importante;
- Expérience comptable stimulé pas des projets différents;
- Aimer le travail de fin de mois et les états-financiers (75% du rôle).
Exigences :
- BACC en comptabilité;
- Titre CPA;
- Anglais de base (pas gêner);
- Expérience en comptabilité 5-9 ans;
- Consolidation;
- Intérêt pour le domaine immobilier et construction.
Personnalité :
- Travail d’équipe;
- Leadership;
- Débrouillardise;
- Avoir des idées;
- Éthique dans ses agissements.
Rémunération :
- Échelle 100K-130K (bonification à mettre en place mais rien jour 1).