EmploiCPA
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Salaire :
À partir de 70000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Montréal
APSV comptables professionnels agréés offre l'opportunité unique de se joindre à une équipe de professionnels oeuvrant dans un environnement à la fois structuré, dynamique et stimulant. Si vous êtes à la recherche d'une firme comptable qui sort du lot en adoptant une approche humaine autant avec ses employés et ses clients, ne cherchez plus et postulez dès maintenant!
Notre firme supporte de nombreux organismes dans les secteurs communautaire, environnemental, santé et services sociaux, cinématographique et plusieurs autres.
Nous sommes à la recherche d’un responsable de dossier qui souhaite tout en continuant les missions de certification s’impliquer dans d’autres responsabilités (recrutement, développement numérique ou réseaux sociaux selon l’intérêt de la personne).
Qui est APSV?
Notre firme supporte depuis près de 15 ans de nombreux organismes dans les secteurs communautaire, environnemental, santé et services sociaux, cinématographique et plusieurs autres.
Notre mission est de mettre la comptabilité au service de la communauté tout en favorisant un environnement épanouissant pour chacun.
Ce que vous ferez :
Vos missions au quotidien :
Certification :
Votre mission : vous aurez l’occasion de vous impliquer avec plus de 200 OSBL aux causes variées dans une relation de proximité et soutien. Vous aurez la latitude pour organiser vos mandats tout en ayant le soutien des associés.
Concrètement :
- Coordonner sous l’aide du Directeur les différentes étapes et être responsable du bon fonctionnement du mandat;
- Réaliser des missions d’audit, de certification et de compilation auprès d’OSBL et de PME;
- Accompagner les stagiaires dans leur développement au besoin.
Projets spéciaux : visibilité et recrutement (Ambassadeur relève) :
Votre mission : vous pourrez expérimenter et exprimer votre créativité pour participer au rayonnement de notre cabinet.
Concrètement :
- Prendre part au recrutement universitaire et agir en tant qu’ambassadeur (participation à des événements et salons de l’emploi, effectuer les entrevues, organisation d’activités de diplômés et anciens employés, etc.) en collaboration avec les ressources humaines;
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn et éventuellement Instagram) afin de faire rayonner le cabinet;
- S’assurer d’être un mentor envers les stagiaires du cabinet;
- Contribuer à bâtir un programme d’intégration des stagiaires en accord avec les valeurs du cabinet.
Projets spéciaux : développement numérique
Votre mission : vous serez appelé à participer au développement de la stratégie numérique du cabinet.
Concrètement :
- Assurer une vigie sur les différentes technologies, des dernières solutions logicielles comptables à toutes celles en lien avec la gestion et sécurité des données, l’automatisation des processus, l’intelligence artificielle;
- Assister à l’implantation et le déploiement de notre logiciel de gestion de travail et aux nouvelles mises à jour;
- Assister aux déploiements de logiciels et application (ex : DEXT, modules d’automatisation supplémentaires sur Caseware, etc.).
Évolutions possibles :
Nous sommes un petit cabinet de moins de vingt personnes rendant les opportunités de bâtir, de créer plus faciles et rapides.
- Vous donnez le temps pour tester cette expertise puis vous accompagnez dans le développement de celle-ci si vous le désirez;
- Vous pouvez accéder à un poste de Directeur et participer au développement d’une nouvelle offre de service centrée sur le développement numérique du début à la fin.
Qui vous êtes?
- Expérience en audit de plus de trois ans (stage inclus);
- Titre de CPA (CPA auditeur, un atout) obtenu ou en voie d’obtention;
- Intérêt et connaissance du secteur culturel;
- Connaissance de Caseware / Caseview et d’un ou plusieurs logiciels comptables et fiscaux tels que Sage, Quickbooks, Taxprep.
Ce qu’on offre :
- Salaire à partir de 70 000 $ pour 35 heures / à partir de 80 000 $ pour 40 heures;
- Temps régulier de 35 heures par semaine (temps supplémentaire payé);
- Trois semaines de vacances ainsi que des congés payés durant la périodes fêtes;
- Télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine;
- Politique de télétravail à l’étranger;
- Fermeture les vendredis d’été;
- Une culture de bienveillance, de proximité (on vous laisse nous jaser pour le découvrir).
Besoin d’en savoir plus, intéressé? Envoyez-nous votre CV!
Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.