EmploiCPA

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries offre des services d’enseignement à plus de 33 352 élèves sur le territoire de Charlesbourg, Beauport, Haute-SaintCharles, Lac-Beauport, Sainte-Brigittede-Laval, Stoneham, île d’Orléans et la Côte-de-Beaupré. Il administre un budget de 387 millions de dollars. Si vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe de près de 6 000 employés dans l’un de nos 48 établissements et profiter d’un environnement de travail dynamique et stimulant qui favorise l’innovation, l’engagement, l’ouverture, la bienveillance et la responsabilité professionnelle, nous avons un poste pour vous.

Sous la supervision de la direction adjointe du Service des ressources financières, le coordonnateur(trice) aura pour mandat de piloter la préparation des budgets annuels, les projections financières et les autres activités en lien avec le processus budgétaire du centre de service scolaire. Pour vous accompagner dans la réalisation de cette mission, vous collaborerez avec une équipe de gestionnaires, professionnelles, techniciennes en administration et agente de bureau. Si votre expertise et votre personnalité font de vous, une personne de référence au niveau des ressources financières dans votre organisation et que ce défi vous emballe, nous avons une superbe opportunité de carrière pour vous !

Qualifications requises :

• Formation universitaire de 1er cycle en comptabilité, finance ou en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou finance;
   
• 5 années d’expérience dans un emploi administratif dont 2 en gestion budgétaire;
   
• Formation de comptable (CPA) un atout;
   
• Toute autre combinaison de scolarité ou d’expérience pertinente pourra être considérée.

Vos avantages :

• Revenu annuel entre 84 101$ et 112 133$ (classe 7) - (au 1er avril 2022 avant indexation salariale);
   
• 30 jours de vacances après une année de travail;
   
• 17 jours fériés, dont 10 jours de congé pendant la période des Fêtes;
   
• 1 journée mobile;
   
• Banque de congés pour responsabilités familiales;
   
• Service de télémédecine;
   
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.

Autres informations pertinentes :

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourriez bénéficier de formation sur le "Lean Management" (ceinture blanche et verte). Ainsi, tout en poursuivant votre développement de compétences, vous contribuerez, dans le cadre des activités de votre secteur, à la culture collaborative et de l'amélioration continue dans notre organisation. 
Transmission de documents : 

Cette offre vous interpelle?!

Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse
suivante : [email protected]

Date limite : 9 septembre 2024 à 12 h.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel le 20 septembre 2024 en avant-midi.

Votre rôle :

Le service des ressources financières a débuté un chantier visant à moderniser, simplifier et automatiser les outils de gestion budgétaire. Le coordonnateur(trice) sera très impliqué dans ce chantier. De plus, il ou elle sera mis à contribution pour :

• Planifier et coordonner le travail de l’équipe dans l’élaboration et le suivi du processus budgétaire, les projections de revenus et dépenses, les analyses d’écarts ainsi que les opérations courantes et de fin d’année;
   
• Préparer les projections financières pluriannuelles et effectuer les analyses d’écarts du CSS et des services;
   
• Collaborer à la planification financière à long terme du Centre de services;
   
• Développer et fournir des outils de gestion et de projection efficaces, automatisés et adaptés aux besoins;
   
• Collaborer à l’implantation et au développement de nouveaux systèmes ou logiciels informatiques et s’assurer qu’ils répondent aux besoins préalablement définis;
   
• Collaborer à l’élaboration des modèles de répartition des ressources financières et procéder à leur répartition en vertu des modèles adoptés, assurer leur suivi, l’optimisation de leur utilisation ainsi que leur reddition de comptes;
   
• Coordonner les suivis et établir les liens entre les différents partenaires, notamment les directions d’établissement et de services, pour des dossiers liés à son secteur;
   
• Siéger à différents comités se rapportant à son champ d’expertise;
   
• Contribuer à l’élaboration de politiques internes;
   
• S’assurer d’un environnement de travail dynamique et de l’utilisation optimale des technologies de l’information;
   
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;
   
• Gérer les employés sous sa responsabilité.

Votre profil : 

• Esprit de synthèse, d’analyse;
   
• Connaissance approfondie du français;
   
• Leadership mobilisateur;
   
• Habiletés relationnelles et aptitudes à communiquer;
   
• Intégrité, transparence et rigueur;
   
• Sens politique.