EmploiCPA

Lévis

Description du poste

Identification du poste

Titre d'emploi : Analyste financier

Numéro de référence : 1875

Direction : Direction des services administratifs

Service : Service des finances

Détails du poste :

Catégorie d’emploi : Professionnel

Nom du supérieur immédiat : Marie-Claude Ferland

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc. 

Statut de l'emploi : Projet spécifique jusqu’au 30 juin 2025, avec possibilité de prolongation

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (flexible)

Échelle salariale : Min : 53 054 $    Max : 90 950 $

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Affichage 

Début d'affichage : 2024-08-22

Fin d'affichage : 2024-09-08, 23 h 59

Projet spécifique jusqu’au 30 juin 2025, avec possibilité de prolongation

Nature du travail :

L’emploi d’analyste comporte l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes et procédés ayant trait au traitement de l’information, à l’organisation et au fonctionnement administratif, en vue de l’utilisation efficiente des ressources du cégep, dans les domaines du contrôle budgétaire, de la comptabilité, du financement et des opérations financières. L’analyste est au cœur des opérations financières du cégep et est une personne-ressource essentielle pour l’ensemble du personnel en cette matière.

Responsabilités attribuées :

Les responsabilités attribuées à la personne occupant cette fonction se retrouvent dans les domaines suivants :

• Participe activement à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement et à leur suivi périodique ;

• Veille à l’application, au suivi et à la mise à jour des normes comptables canadiennes pour le secteur public et du régime budgétaire et financier des cégeps ;

• Produit les diverses redditions de comptes dans les délais requis et participe activement à la production des rapports financiers trimestriels, du rapport financier annuel (RFA) et du dossier d’audit financier de fin d’année ;

• Agit à titre de responsable de la gestion de la trésorerie, notamment en prenant les mesures appropriées pour accélérer la perception des comptes à recevoir, en planifiant les déboursés, en maximisant la gestion des liquidités et des emprunts à court terme et en assurant le suivi des emprunts à long terme ;

• Supervise les opérations de la paie, assure l’application efficiente des procédures ainsi que le respect des lois fiscales ;

• Élabore et met à jour les procédures, règlements, politiques et contrôles internes liés à la gestion financière et comptable du cégep et en assure leurs suivis ;

• Réalise des analyses financières complexes et variées, procède à la production de différents rapports de nature financière et soumet ses recommandations pour soutenir les décisions budgétaires et financières de la direction ;

• Supporte et assiste les unités administratives dans la production des redditions de comptes, la préparation de leur budget de fonctionnement et d’investissement, ainsi que leur suivi périodique ;

• Assure l’application des lois fiscales et les taxes (TPS et TVQ) touchant particulièrement le secteur de l’enseignement ;

• Participe à la mise à jour des fonctionnalités et contribue au support aux usagers des systèmes de gestion informatisée et maximise leur exploitation dans un souci d’amélioration continue ;

• Accomplit au besoin toute autre tâche connexe.

Qualifications requises :

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’administration ou sciences comptables;

• Être membre en règle de l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ou en voie de l’être sera considéré comme un atout.

Autres exigences :

• Connaissance de la suite Microsoft Office;

• Connaissance des notions comptables;

• Habileté à mener à terme plusieurs projets simultanément et à gérer des priorités;

• Capacité à travailler sous pression;

• Aptitude à travailler en équipe et en collaboration;

• Autonomie et débrouillardise, rigueur et sens de l’éthique;

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Tests requis :

• Test de français;

• Test de comptabilité (peut être exigé afin de valider si la personne retenue répond aux exigences du poste).

À propos de l’employeur

Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées, qui veulent contribuer à faire de notre établissement d’enseignement le premier choix des étudiants.

Les candidats visés par la Loi d’accès à l’égalité en emploi sont invités à joindre à leur offre de service l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

TOUS sont invités à présenter leur candidature.

Si vous avez une limitation fonctionnelle et que vous êtes convoqué à une entrevue de sélection, faites-nous part de vos besoins. Nous trouverons la meilleure façon de vous accueillir.