EmploiCPA

  • Salaire : De 85000$ à 100000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sainte-Agathe-des-Monts
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Trésorier(-ère) adjoint(-e)
Ville de Sainte-Agathe-des-Monts
Sainte-Agathe-des-Monts
 
 
Description du poste
 

Relevant de la directrice des services administratifs et trésorière, le trésorier adjoint est responsable et exerce certaines fonctions de gestion opérationnelle : organisation, direction, contrôle, évaluation et communication des programmes, des activités et des ressources de son service notamment les rapports financiers, le rôle d’évaluation, les comptes fournisseurs, la taxation et la perception afin d’assurer la saine gestion de la trésorerie et des finances de la Ville en respect des règles comptables et administratives en vigueur. Il supervise l’équipe du service.

Mandat :

Conscient du contexte municipal, vous agirez, sous la supervision de la directrice des services administratifs et trésorière à titre de leader tactique et opérationnel de la fonction administrative et financière de la Ville.

Conscient du contexte municipal, vous agirez, sous la supervision de la directrice des services administratifs et trésorière, à titre de leader inspirant et tactique de la fonction administrative et financière de la Ville.

À ce titre, vous gérerez l’ensemble des activités opérationnelles reliées aux rapports financiers, au rôle d’évaluation, aux comptes fournisseurs, à la taxation et à la perception afin d’assurer la saine gestion de la trésorerie et des finances de la Ville en respect des règles comptables et administratives en vigueur. De plus, vous coordonnerez en collaboration avec le Service juridique et greffe la vente pour taxes. Vous serez appelé à superviser une équipe de cinq employés.

Profil recherché :

Vous détenez un diplôme universitaire en comptabilité ou en finances, êtes membre de l’Ordre des CPA et cumulez au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle de gestion dont celles cumulées dans le réseau municipal constituent un atout.

Vous êtes considéré comme un leader mobilisateur doté d’aptitudes fines de communication et vous savez établir une collaboration harmonieuse. Professionnel de la planification et de la gestion des priorités, vous faites preuve d’innovation et de dynamisme tout en démontrant de la rigueur et du jugement.

Reconnu à titre de « joueur d’équipe », vous savez mettre en valeur votre capacité d’influence afin d’inspirer la confiance et susciter la collaboration de l’ensemble des acteurs de l’organisation ainsi que celle des partenaires externes, le tout au profit de la mission citoyenne.

Statut d'engagement :

Poste cadre permanent à temps plein.

Lieu de travail :

Hôtel de Ville

Horaire de travail :

38 heures/semaine, à l’intérieur d’un horaire flexible.

Classe salariale :

Entre 87 048$ et 102 409$

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, avant le 12 juin 2024, à 16 heures par courriel au [email protected]

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Pour visualiser nos offres d'emploi, consultez le vsadm.ca

Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.



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