EmploiCPA

  • Salaire : De 75000$ à 85000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal-Est
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Analyste-comptable (CPA)
Pièces d'Auto AT-PAC Inc
Montréal-Est
 
 
 
 
 
 
 
 
À propos de l’employeur
 

Pièces D'auto AT-PAC INC. est une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de pièces automobiles de haute qualité à prix abordables au Canada. Depuis plus de 40 ans, nous nous engageons à offrir un service exceptionnel à nos clients tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.

Entreprise familiale, notre priorité est nos employés. Sans eux, nous ne serions pas là où nous sommes aujourd'hui. Nous nous distinguons également par la diversité de notre équipe, composée d'employés de tous âges et de diverses nationalités. Rejoindre Pièces D'auto AT-PAC INC., c'est intégrer un environnement de travail stimulant et inclusif où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à évoluer.

Nous avons marqué l’histoire en étant les pionniers au Canada dans l’importation de pièces de carrosserie neuves de qualité dites « SIMILAIRES ».

Notre mission est claire : offrir aux consommateurs une alternative fiable pour leurs besoins en pièces automobiles, le tout à un coût considérablement plus avantageux que les pièces d’origine proposées par les fabricants.

Forts de notre expérience et de notre engagement envers l’excellence, nous sommes déterminés à fournir des solutions de carrosserie qui répondent aux besoins de nos clients tout en respectant leur budget. Chez At-Pac Pièces de Carrosserie Inc., la qualité, la fiabilité et l’économie vont de pair. Nos produits similaires sont soigneusement sélectionnés et contrôlés pour garantir leur conformité aux normes les plus strictes de l’industrie automobile.

 
Description du poste
 

Nous recherchons un(e) Analyste-comptable (CPA) passionné(e) et méticuleux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide maîtrise des principes comptables et est prêt(e) à contribuer activement à diverses tâches financières et administratives.

Si tu es motivé(e) par les défis et souhaites évoluer au sein d'une entreprise qui valorise ses employés, cette opportunité est pour toi. Nous cherchons cette perle rare qui s'investira avec nous sur le long terme.

Responsabilités :

  • Préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
     
  • Préparation de rapports de fin de mois et écritures au journal;
     
  • Superviser la gestion des comptes fournisseurs et clients;
     
  • Gestion des flux de trésorerie;
     
  • Veiller à ce que le ou la technicien(ne) comptable réalise les réconciliations bancaires et de comptes avec précision et dans les délais impartis;
     
  • Préparation des déclarations fiscales et des rapports financiers;
     
  • Préparer et soumettre les déclarations de taxes, y compris la TPS, TVQ;
     
  • Maintenir à jour les registres comptables et assurer leur exactitude;
     
  • Élaborer et surveiller les budgets annuels et périodiques, en assurant une gestion rigoureuse des ressources financières Participer aux audits internes et externes;
     
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe comptable pour améliorer les processus financiers.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou finance;
     
  • Titre de CPA (ou en voie de l’obtenir);
     
  • Excellente maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils Microsoft Office, en particulier Excel;
     
  • Capacité à analyser les données financières et à préparer des rapports détaillés;
     
  • Excellentes compétences en communication et en organisation;
     
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
     
  • Souci du détail et aptitude à respecter les délais.

Avantages :

  • Avantages sociaux attractifs;
     
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue;
     
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif;
     
  • Participer activement à la croissance de l'entreprise et à son développement stratégique;
     
  • L'entreprise offre une contribution équivalente jusqu'à 5 % des cotisations REER de l'employé;
     
  • Possibilité de travail en mode hybride;
     
  • Horaire flexible;
     
  • Des BBQ d’équipe sont organisés le dîner pendant l’été.


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