EmploiCPA

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Hyacinthe
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Contrôleur(-euse) financier(-ère)
Les Vêtements SP
Saint-Hyacinthe
 
 
 
 
 
À propos de l’employeur
 

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

 
Description du poste
 

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

Avantages offerts :

  • Un environnement de travail stimulant;
     
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux;
     
  • Télétravail hybride;
     
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Description du poste :

Relevant du président, le ou la titulaire du poste a la responsabilité de mettre en place, puis de communiquer l’information financière et comptable de l’entreprise afin de permettre la prise de décision stratégique et l’atteinte des résultats financiers.

  • Proposer des plans d’actions afin de s’assurer que les objectifs financiers annuels soient atteints;
     
  • Prodiguer des conseils sur la façon d’améliorer les ratios financiers;
     
  • Participer aux projets ponctuels d’amélioration des bonnes pratiques de gestion d’entreprise;
     
  • Collaborer avec l’équipe de direction;
     
  • Optimiser les processus financiers;
     
  • Mettre en place, suivre et communiquer les indicateurs de performance financiers;
     
  • Communiquer efficacement les risques en temps opportun;
     
  • Développer des stratégies de financement en collaboration avec les différents partenaires financiers;
     
  • Optimiser la stratégie de taux de change annuellement;
     
  • Être à l’affût de toutes les subventions offertes et faire les suivis des différentes demandes;
     
  • Produire les états financiers;
     
  • Effectuer les écritures de fin de mois;
     
  • S’assurer de la régularité et de la fiabilité des comptes par rapport à la législation et les normes comptables;
     
  • Superviser les techniciens comptables dans l’accomplissement des tâches liés aux comptes recevables et payables;
     
  • Coordonner les activités avec les vérificateurs externes;
     
  • Appuyer le président dans la préparation des budgets annuels et mensuels;
     
  • Faire le suivi mensuel du budget en comparaison avec le réel et expliquer les écarts;
     
  • Contrôler les dépenses de l’entreprise;
     
  • Superviser la prise d’inventaire et s’assurer de la comptabilisation adéquate.

Profil de compétences :

  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration comptable;
     
  • Membre auprès de l’Ordre des comptables professionnels agréés;
     
  • Minimum 5 années d’expérience pertinente;
     
  • Maîtrise de la suite office;
     
  • Connaissance du logiciel QuickBooks (un atout);
     
  • Connaissance d’un logiciel ERP manufacturier (un atout);
     
  • Expérience en gestion de personnel;
     
  • Leader positif;
     
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
     
  • Intégrité;
     
  • Habiletés informatiques;
     
  • Capacité à travailler en équipe;
     
  • Minutie;
     
  • Sens des responsabilités;
     
  • Rigueur;
     
  • Souci du détail;
     
  • Capacité d’adaptation;
     
  • Habileté à bien communiquer à l’oral et à l’écrit.

Pour soumettre votre candidature, faites parvenir un courriel [email protected]. Notre équipe examinera votre candidature et vous contactera si vos qualifications correspondent à nos besoins.



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