EmploiCPA

  • Salaire : De 75000$ à 95000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi EmploiCPA

Contrôleur(euse)
Employeur confidentiel
Montréal
 

 

À propos de l’employeur

 

Nous sommes 125 personnes, réparties dans les régions de Montréal, Gatineau et Toronto, qui se consacrent entièrement depuis 2003 à aider les entreprises à atteindre le succès dans leurs projets numériques. Composée de conseillers-stratèges, de designers UX/UI et de développeurs experts, notre équipe conçoit et développe des logiciels sur mesure qui permettent d’optimiser les processus et de générer de la croissance par la transformation numérique. Tout en grandissant, nous restons fidèles à nos amours d’origine : qualité du code, innovation technologique, création collaborative et satisfaction de nos clients.

 
Description du poste
 

Contrôleur(euse)

Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome pour occuper le rôle de contrôleur (se). La personne titulaire du poste agira comme le bras droit de la vice-présidente, finance. Elle sera responsable de toutes les opérations comptables, de la production des états financiers et du suivi des budgets. Elle contribuera également à l’amélioration des processus de l’équipe de comptabilité et à l’implantation d’un nouvel ERP.

Notre entreprise est située au cœur du quartier du Mile-Ex, facilement accessible en transport en commun. Notre espace de bureau lumineux offre une vaste gamme de services, dont un gym, une salle de jeux et une vue exceptionnelle sur Montréal. Notre entreprise offre des services professionnels numériques et nos clients sont de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Nos projets variés font appel à un large éventail de technologies, et exigent de la créativité et de la collaboration. Notre culture repose sur la diversité, le bien-être des employés, la transparence et la flexibilité.

Responsabilités principales :

  • Être responsable du cycle comptable complet, produire les états financiers mensuels et planifier et coordonner l’ensemble des opérations financières;
     
  • Être responsable des suivis budgétaires mensuels et suivre les indicateurs de performance avec les différents départements de l’entreprise;
     
  • Procéder au paiement des différents fournisseurs et analyser l’état des flux de trésorerie;
     
  • Participer aux audits et entretenir la relation avec les auditeurs externes;
     
  • Préparer et produire des rapports annuels pour les différentes agences gouvernementales, notamment en lien avec les crédits d’impôt;
     
  • Participer au développement des rapports de gestion et mettre à jour le modèle prévisionnel financier (incluant l’analyse des écarts au budget et le suivi avec les divers départements);
     
  • Supporter la fonction finance dans divers projets d’amélioration continue et dans la mise en place de nouveaux processus d’affaires;
     
  • Supporter les opérations en effectuant diverses analyses à valeur ajoutée et collaborer avec les différents départements internes sur des sujets connexes à la comptabilité et à la finance;
     
  • Superviser les processus de la paie et des comptes à recevoir.

Exigences :

  • 5-7 ans d’expérience, dont au moins 2 ans en cabinet;
     
  • Détenir son titre CPA;
     
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, du niveau avancé à expert, avec une capacité démontrée à manipuler les tableaux croisés dynamiques, les formules avancées;
     
  • Détenir un niveau professionnel de bilinguisme (français et anglais);
     
  • Connaissance de Business Central (un atout);
     
  • Détenir d'excellentes compétences pour collaborer et communiquer efficacement;
     
  • Avoir la capacité pour analyser et résoudre des problèmes de façon autonome;
     
  • Posséder une bonne capacité pour planifier et coordonner les priorités.

Ce que nous offrons :

  • Politique de travail hybride et flexible qui permet de travailler de la maison ou du bureau;
     
  • En plus des semaines de vacances, nous offrons 5 journées de congé pour raison personnelle de santé et 5 journées additionnelles de vacances pendant la période des Fêtes;
     
  • Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur;
     
  • Régime d'assurances collectives complet, incluant la télémédecine;
     
  • Remboursement jusqu’à 250$ pour des dépenses reliées à la santé ou au travail à la maison;
     
  • Une rémunération compétitive (échelle salariale : 75,000$ - 95,000$), sur une base de 37,5 heures par semaine.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, faites parvenir un courriel [email protected]. Notre équipe examinera votre candidature et vous contactera si vos qualifications correspondent à nos besoins.

Nous sommes ravis que vous envisagiez rejoindre notre équipe et au plaisir de se rencontrer prochainement.



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