Revenu Québec
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Salaire :
Jusqu'à 72447$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 hommes et femmes qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
Technicienne ou technicien en soutien administratif
à la vice-présidence (niveau sénior)
Revenu Québec souhaite recruter une technicienne ou un technicien en soutien administratif à la vice-présidence de niveau sénior qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec ou Montréal. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Bureau de la vice-présidente et directrice générale (VPDG) de la Direction générale des particuliers de Revenu Québec contribue à la réalisation de la mission de cette direction générale, dont les principales responsabilités sont les suivantes : assurer l’efficience et l’efficacité de l’administration du régime fiscal québécois, veiller à ce que chaque particulier et chaque particulier en affaires bénéficie de tous ses droits et se conforme en toute équité à ses obligations fiscales, ainsi qu’administrer le Programme de perception des pensions alimentaires.
En évoluant au sein de notre organisation, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer à la réalisation de la mission de votre direction générale et à différents mandats. La rigueur, l’organisation et le travail d’équipe sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que technicienne ou technicien en soutien administratif à la vice-présidence (niveau sénior), vous devrez
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fournir du soutien et de l’assistance à la vice-présidente et directrice générale des particuliers, à son adjointe exécutive ainsi qu’au personnel professionnel du bureau de la VPDG et des directions principales, afin d’apporter une expertise de niveau technique dans l’analyse, la coordination et la prise en charge de dossiers de toute nature;
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répondre à diverses demandes de renseignements, assurer le suivi de celles-ci et effectuer diverses recherches dans la documentation;
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contribuer au bon fonctionnement des activités courantes du bureau de la VPDG et assurer un soutien administratif, notamment en gérant l’agenda et les courriels, en veillant à la logistique des rencontres et en préparant les dossiers liés à celles-ci;
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collaborer avec l’adjointe exécutive en analysant la correspondance, ainsi qu’en vérifiant et en contrôlant la qualité et la conformité des documents présentés à la vice-présidente et directrice générale des particuliers, en plus de contribuer à la préparation et à l’organisation de réunions de comités et de diverses rencontres.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
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être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (formation technique) équivalant à une 14e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
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bureautique,
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administration;
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posséder 5 années d’expérience de niveau technique, y compris 2 années d’expérience dans le domaine de l’administration;
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avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
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savez faire preuve d’autonomie, tout en respectant les orientations établies en collaboration avec votre supérieur immédiat ou votre supérieure immédiate, et démontrez une grande capacité d’adaptation dans un environnement en constante mouvance;
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êtes souple en ce qui concerne votre horaire de travail et avez une grande disponibilité afin de répondre aux exigences de l’emploi et de respecter les délais fixés;
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avez un bon sens de l’organisation et de la planification vous permettant d’exécuter les multiples tâches de coordination des activités;
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possédez d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
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appréciez le travail d’équipe et avez de bonnes habiletés relationnelles.
Salaire
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 20 février au 12 mars 2023.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.