Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire

Technicien.ne comptable - Administration - Soutien administratif - Techniciens en administration - Service de la paie - Techniciens en comptabilité - Finances - Facturation - Comptes à payer - Saisie de données - Gestion administrative

  • Salaire : 62371$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos du CSMO-ÉSAC
Le CSMO-ÉSAC, un carrefour d’expertises, d’accompagnement et de partenariats.
Un lieu de savoir.
 
Le CSMO-ÉSAC est un acteur majeur dans l’écosystème de concertation visant le développement des compétences des travailleurs-euses des OBNL et des coopératives au Québec. Ses formations uniques adaptées au secteur d’emploi, ses outils, ses études et enquêtes ainsi que ses événements auprès de la relève ont des impacts directs sur le développement du secteur. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 
Technicien.ne comptable
 
Au CSMO, très tôt, vous aimerez les lundis matin!
 
Vous souhaitez faire une différence positive en mettant votre expertise en comptabilité au profit du secteur de la petite enfance? Vous cherchez un travail stimulant et valorisant au sein d’une organisation qui place la démocratie, la diversité, l’entraide et le bien-être individuel et collectif au coeur de sa mission?
 
Vous désirez faire partie d’une équipe de professionnel.les engagé.es qui travaillent dans la convivialité et la coopération? Le Comité sectoriel de main-d’oeuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) est à la recherche d’un. e technicien.ne en comptabilité.
 
Ce que vous offrons
 
  • Un milieu de travail dynamique où règnent la solidarité et l’équité;
  • La conciliation famille-travail;
  • Des bureaux facilement accessibles en transport en commun et en transport actif (tout près du métro Papineau, piste cyclable);
  • 8% de vacances de vacances après 1 an;
  • Congé de Noël payé après probation de 6 mois ;
  • Congé mobiles au prorota des heures travaillées;
  • Congé maladie au prorota des heures travaillées;
  • L’accès à des assurances collectives après 3 mois;
  • Un programme de REER collectif après 3 mois;
  • Un milieu de travail sécuritaire;
  • Du café, des collations et surtout un climat de travail fantastique !
  • Et plus encore!
 
Vos rôles et responsabilités
 
Relevant de la contrôleuse, le ou la technicien.ne en comptabilité travaillera dans le cadre d’un projet de formation d’envergure:
 
Travaillant en étroite collaboration avec la contrôleuse, deux directions d’équipe et l’équipe administrative et comptable, le ou la titulaire du poste est responsable d’entrer des données, de valider les montants de facturation et de réclamations, de faire le suivi auprès des employeurs et ce, en respectant les processus de contrôle. Plus précisément :
 
  • Effectuer de l’entrée de données dans la base de données Smartsheet et dans Excel ;
  • Assurer le suivi avec les fournisseurs et procéder à la mise à jour de leurs dossiers selon les processus administratifs et de contrôle dans les fichiers de réclamations ;
  • Produire les réclamations de dépenses des employeurs et s’assurer d’obtenir l’ensemble des preuves relatives aux réclamations auprès des employeurs ;
  • Effectuer le suivi des transactions ;
  • Assurer la préparation des documents nécessaires aux redditions ;
  • Faire le suivi des contrats auprès des employeurs et partenaires ;
  • Répondre aux demandes de la clientèle en donnant les informations sur les projets Parcours travail-études en petite enfance et RAC96 ou en transmettant les demandes aux personnes concernées;
  • Produire des notes de débit ou des factures de réajustement au besoin ;
  • Produire des tableaux synthèses ;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Baccalauréat, DEC en comptabilité ou toutes autres formations ou expériences jugées équivalentes;
  • Compréhension des notions en comptabilité (fiche de paie, traitement de facture, note de débit/crédit)
  • Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité, administration ou domaine connexe idéalement en entreprises collectives (OBNL en particulier);
  • Excellente maîtrise de la Suite Office 365 (notamment Excel), Smartsheet (un atout);
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Profil recherché

  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle ;
  • Aptitude à travailler en équipe et facilité d’adaptation aux échéanciers ;
  • Habiletés de communication, de planification et d’organisation de son travail ;
  • Très bon sens de la gestion des priorités;
  • Rigueur et aptitudes d’analyse et de synthèse;
  • Capacité d’adaptation et autonomie;
  • Fiabilité et sens des responsabilités;
  • Jugement éthique et capacité à respecter la confidentialité.

Conditions de travail

  • Type de poste :
    • Temporaire jusqu’au 3 novembre 2025
    • Temps plein : 35 heures/semaine
  • Localisation :
    • Montréal (arr. Ville-Marie)
    • Mode de travail : présentiel 50% et télétravail
    • 50%
  • Rémunération : 34,27 $ de l'heure
  • Date d’entrée : Dès que possible
 
Pour vous joindre à notre équipe
 
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en format PDF ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : [email protected]
 
Notez que le/la candidat.e retenu.e pour le poste devra se soumettre à une enquête judiciaire.

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