Kativik Ilisarniliriniq

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION & TÂCHES :

Dans le cadre du projet de transformation numérique en cours, KI a fait l’acquisition d’un portefeuille croissant de logiciels d’application interne et de tierce partie. Le service TI est à la recherche d’un(e) gestionnaire TI pour assurer la gestion d’une partie de ce portefeuille.

Sous la supervision du(de la) Coordonnateur(trice) des systèmes de données TI, le(la) titulaire du poste assurera la gestion du cycle de vie complet des applications à titre de principale personne-ressource pour les intervenants et les programmeurs. Ses responsabilités comprendront : 

Gestion de projets TI :

• Assurer la responsabilité des projets TI, de la conception à la mise en œuvre;
• Diriger les rencontres de projet et assurer le suivi des rencontres et des mesures à prendre;
• Comprendre et documenter les processus d’affaires ainsi que les structures de données sous-jacentes en rencontrant les utilisateurs et les programmeurs et en examinant les bases de données et les applications;
• Collaborer avec les intervenants pour créer et prioriser les témoignages d'utilisateurs et s'assurera qu'ils sont compris par les programmeurs;
• Aider les programmeurs à organiser les témoignages/tâches des utilisateurs en itérations;
• Aider les programmeurs à faire l’essai des nouvelles fonctions et s’assurer qu’elles répondent aux exigences des utilisateurs;
• Aider les intervenants/utilisateurs à apprendre les nouvelles fonctions;
• Recueillir les commentaires et les ajouter au dossier du produit;
• Être la personne-ressource pour les projets menés par des entrepreneurs externes;
• Évaluer les solutions de tierces parties par rapport aux besoins de KI.

Gestion des processus TI :

• Organiser des rétrospectives pour réfléchir au processus de développement et l'améliorer;
• Encadrer et former le personnel sur Agile;
• Accroître la connaissance d’Agile chez les intervenants des autres services.

Gestion du personnel TI :

• Participer à la sélection du personnel, au besoin;
• Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité.

Planification stratégique TI :

• En collaboration avec la direction des TI, élaborer et affiner la vision stratégique du projet de transformation numérique de KI;
• Participer à la planification de la mise en œuvre de la vision stratégique en priorisant les projets et les ressources en fonction des besoins organisationnels;
• Cultiver les relations avec les autres services par une communication régulière afin de défendre leurs intérêts dans le cadre de la planification stratégique des TI.

QUALIFICATIONS :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, gestion de projet, analyse d’affaires, administration des affaires, technologie éducative ou dans un autre domaine d’études pertinent;
• Six (6) ans d’expérience pertinente.

ou

• Certificat de compétence valide pour la pratique d’une profession pertinente au poste;
• Dix (10) ans d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES:

• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
• Aptitudes démontrées en supervision;
• Expérience avec Agile; une certification serait un atout;
• Aptitude à comprendre les processus d’affaires et les structures de données;
• Compétences démontrées en analyse d’affaires, un atout;
• Connaissance de SQL, un aout;
• Connaissance d’un langage de programmation, un atout;
• Être prêt(e) à voyager au Nunavik, au besoin.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 00-06*, conformément aux conditions de travail des cadres de KI, entre 78 795 $ et 105 057 $ par année, selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.