Collège Montmorency

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :

Vos défis 
    Participer à la confection et à la modification des horaires étudiants, enseignants et de cours et à toute tâche y étant associée ;
    Veiller à l’attribution correcte des remplacements et en assurer le suivi ;
    Créer des outils administratifs ;
    Effectuer le traitement d’informations et de données diverses ;
    Participer à l’amélioration et au raffinement des processus et des procédures ;
    Produire et tenir à jour un procédurier des opérations sous sa responsabilité ;
    Travailler en collaboration avec les personnels professionnel, enseignant et de soutien ;
    Contribuer aux opérations courantes du service et au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
 

Exigences

Exigences
    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente, notamment en administration avec champ de spécialisation approprié (notamment un DEC technique en comptabilité de gestion, un DEC technique en gestion de commerce, un DEC en techniques administratives) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

    Bonne connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word débutant et Excel avancé) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ; 

    Détenir les connaissances en lien avec les fonctions du poste (vérifiées par tests, note de passage 60%) ;

    Aptitudes et facilité à travailler en équipe ;

    Connaissance approfondie de Coba (Collégial) serait un atout.
 

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation incluant votre vision du poste d’ici le 7 août 2022 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL                 
Projet spécifique
Durée du mandat : jusqu’au 30 juin 2023 avec possibilité de prolongation

Lundi au vendredi
(35h/sem., entre 8h à 16h)
Échelle salariale entre 24,21$/heure et 32,21$/heure

Supérieur immédiat : Jean-François Gagnon

AVANTAGES    
Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel

Possibilité de télétravail 

CE QUI NOUS DISTINGUE !    
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives