Société de Saint-Vincent de Paul de Québec

Description du poste

À propos de la Société de Saint-Vincent de Paul de Québec
Venez lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale!
 
La Société de Saint-Vincent de Paul (SSVP) est un organisme de bienfaisance à but non lucratif qui a pour mission de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale des individus et des familles défavorisées de la grande région de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 
Technicien.ne comptable
 
Votre rôle
 
  • Assurer le service de comptabilité et de paie des points de service
  • Préparer les dossiers des nouveaux employés, compiler et concilier les feuilles de temps
  • Informer les nouveaux employés du fonctionnement de l’organisme et obtenir les renseignements nécessaires à la gestion de leur dossier
  • Remplir les différents formulaires relatifs à la CSST et aux assurances
  • Assurer un suivi des dossiers de REER collectif
  • Mettre à jour le manuel de l’employé
  • Effectuer toutes les tâches liées à la tenue comptable des différents fonds de la Société et à la préparation de la vérification financière de fin d’année
  • Produire les états financiers mensuels et les rapports de TPS et TVQ
  • Préparer et envoyer les reçus de charités de la Société
  • Exécuter toutes les tâches administratives reliées à la gestion des opérations, à la gestion des contrats de service et au suivi administratif avec les partenaires et gouvernements
  • Produire la facturation des locations et en assurer le suivi
  • Faire le suivi des quittances
  • Collaborer à une mise à niveau des procédures et outils administratifs

Exigences

Ce que nous recherchons :
  • DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire et avec le cycle comptable complet
  • Maitrise de la suite Office
  • Connaissance du logiciel Sage 50 (atout important)
  • Français écrit exemplaire
  • Connaissance du milieu communautaire (atout)
  • Permis de conduire et accès à un véhicule

Profil recherché

La personne idéale sera :
  • Professionnelle, mature et axée sur le
    service à la clientèle
  • Très autonome, débrouillarde et engagée
  • Dotée d’un bon jugement et esprit d’analyse
  • Capable de communiquer efficacement et travailler en équipe
  • Apte à travailler avec une clientèle issue d’un milieu défavorisé

Conditions de travail

Ce que nous offrons :
  • Salaire entre 22$ et 26$ de l’heure
  • 35 heures par semaine
  • Horaire d’été de mi-mai à fin-août
  • 12 jours de congés personnels
  • REER collectif de 3,5% payé par l’employeur
  • 2 semaines de vacances après 1 an
  • Possibilité d’accumuler des heures dans une banque de temps
  • Entrée en poste le plus tôt possible
     
Comment postuler
 
Envoyez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à Caroline Perron par courriel à [email protected]