Taktik, placement de main-d'oeuvre
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Type de poste : Permanent Ville : Rouyn-Noranda
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
Le Centre local de développement (CLD) de Rouyn-Noranda est présentement à la recherche d'un Coordonnateur régional en accueil et intégration afin de combler un poste permanent, temps plein (de jour, 32,5 heures).
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Partenaire dans l’action, le CLD Rouyn-Noranda stimule le développement et la consolidation d’activités économiques et touristiques locales, grâce à un support technique et informationnel ainsi que des expertises-conseils adaptées.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de ses fonctions, le Coordonnateur régional en accueil et intégration doit :
- Accompagner les entreprises dans l’accueil, l’intégration et la rétention de la main-d'œuvre issue de l’immigration;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’intégration de la main-d'œuvre immigrante au niveau local, régional et provincial;
- Développer des partenariats avec les organismes du milieu (comprendre leurs besoins, définir leurs enjeux et faire de la sensibilisation);
- Organiser des formations et des évènements pour outiller et informer les entreprises afin d'augmenter leur sensibilité sur la gestion des diversités en emploi;
- Assurer la bonne gestion des opérations des collaborateurs pour l’implantation des diverses activités de sensibilisation et d’intégration.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications
- Posséder un BAC en ressources humaines ou en relations industrielles;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Connaissance du processus d’immigration économique (atout).
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Maîtrise du français (parlé et écrit);
- Connaissance de l’anglais (atout).
Compétences relationnelles et comportementales
- Capacité à travailler en équipe et d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
- Capacité à mobiliser les acteurs autour d’enjeux;
- Faire preuve d’écoute et d’empathie;
- Bonne gestion du stress et s’avoir s’adapter aux changements;
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
- Sens de l’autonomie, de l’initiative et du leadership.
Conditions de travail
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Horaire de travail : De jour (32,5h/semaine);
- Salaire : À déterminer;
- Possibilité de télétravail;
- Évolution salariale annuelle;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurance collective;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Cellulaire fourni;
- Congés fériés, flottants et maladie.