Taktik, placement de main-d'oeuvre

Adjoint administratif - Administration

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rouyn-Noranda
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Colormax est présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) afin de combler un poste permanent à Rouyn-Noranda.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Entreprise œuvrant dans le domaine de la personnalisation de produits et de matériel promotionnel depuis 1994, Colormax est un endroit pour tous vos projets de conception et d'impression de produits de tout genre. Assurant à la fois un service de qualité et une offre personnalisée, c'est par une approche dynamique que l'équipe de Colormax s'affaire à satisfaire ses clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, l’adjoint(e) administratif(ve) doit :

  • Accueillir les clients;
  • Répondre et diriger les appels téléphoniques;
  • Rédiger et répartir les courriels, les notes de correspondance, les lettres, et des formulaires;
  • Assurer un soutien général aux ventes ainsi que répondre aux demandes de ceux-ci;
  • Préparer et assurer le suivi des factures;
  • Développer et mettre à jour les systèmes administratifs pour les rendre plus efficients à l’interne.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications
  • Posséder un diplôme d’étude secondaire;
  • Détenir une expérience dans un poste similaire (un atout).

Profil recherché

Compétences techniques
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Maîtrise du français (parlé et écrit).
Compétences relationnelles et comportementales
  • Sens de la gestion et de l’organisation du travail;
  • Capacité à soulever des charges (occasionnel);
  • Capacité à travailler en équipe et d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles ;
  • Facilité à communiquer.

Conditions de travail

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Horaire de travail : De jour lundi au vendredi (35-40h/semaine);
  • Salaire : À déterminer selon l’expérience du candidat;
  • Assurance collective;
  • Flexibilité d’horaire;
  • REER collectif.

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