Groupe Santé Arbec

Description du poste

Technicien comptable

CHSLD des Moulins à Terrebonne

 

Vous cherchez un emploi dans une équipe de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous souhaitez participer à l’optimisation des ressources financières, si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d'une organisation solide, ce poste est pour vous!

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

Avantages

  • Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un échelon salarial supérieur.
  • Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
  • Un programme de reconnaissance différent.
  • Le stationnement gratuit.
  • Cours d’activités physique gratuits sur place et accès au mini-gym.
  • Des repas quotidiens à prix abordable.
  • Un programme d’aide aux employés.
  • Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
  • Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
  • Des défis excitants.
  • La conciliation travail-vie personnelle.
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Régime volontaire d’épargne retraite (RVER)

Responsabilités

  • Créer des rapports financiers et des indicateurs aux gestionnaires.
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la compréhension des différents rapports financiers.
  • Former et supporter les nouvelles ressources.
  • Effectuer le cycle comptable complet pour plus d’un établissement.
  • Produire les rapports de taxes.
  • Effectuer la fermeture des mois et produire les rapports mensuels ainsi que les états financiers.
  • Effectuer la fin d'année.
  • S’assurer de l’exactitude des données financières en procédant à une analyse des comptes de dépenses.
  • Optimiser les processus comptables.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité.
  • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire avec une bonne expérience en comptabilité de fin de mois.
  • Avoir une excellente connaissance des logiciels de la Suite Office 2016 – Outlook, Word, Excel.
  • Avoir une maîtrise du logiciel Virtuo de Médisolution est un atout.
  • Avoir une maîtrise des logiciels Expresso paie de Logibec, Employeur D et Algo de Azur est un atout.
  • Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et faire preuve d’initiative.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de discrétion.
  • Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle.
  • Être adéquatement protégée contre la COVID-19 (preuve exigée) – exigence ministérielle.

Informations additionnelles sur le poste

  • Télétravail en mode hybride, horaire flexible.
  • Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi à raison de 37,5 heures par semaine.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected]

Groupe Santé Arbec

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumule autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous encourageons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. * L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.