Taktik, placement de main-d'oeuvre
-
Type de poste : Permanent Ville : Val-d'Or
-
Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
Le Super C de Val-d’Or recherche actuellement des Assistants-gérants de département (épicerie, viandes, fruits et légumes) afin de combler des postes permanents, temps plein.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Chef de file dans le segment des magasins d’escompte au Québec, Super C exploite un réseau de 98 magasins et procure de l’emploi à plus de 6 000 personnes. La bannière fait partie de la grande famille METRO, fondée en 1947.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de ses fonctions, l’Assistant-gérant de département doit :
- Planifier et coordonner les activités du département;
- S'assurer du prêt aux affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur et propreté);
- Planifier la mise en marché des produits;
- S'assurer du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail;
- Voir à ce que l'étiquetage et le prix des produits soient conformes avec le prix à la caisse et dans la circulaire;
- Faire les commandes et les achats du département;
- Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assurer de recevoir les retours de compagnies et les allocations des vendeurs;
- Analyser régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises, en ce qui a trait à la sécurité interne;
- Faire les cédules de travail des employés;
- Voir à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés de son département;
- Participer à l'élaboration de plans d'action.
Exigences
Qualifications
- Posséder une expérience de travail pertinente au poste;
- Détenir une expérience de travail dans le domaine alimentaire (atout).
Compétences techniques
- Habiletés en gestion d’équipe.
Compétences relationnelles et comportementales
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe;
- Être orienté vers un travail et un service de qualité;
- Avoir le service à la clientèle au centre de ses priorités;
- Sens de l’autonomie, de l’initiative et du leadership.
Conditions de travail
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Horaire de travail : De jour (40h/semaine) – 1 soir/semaine;
- Salaire : À déterminer, selon l’expérience du candidat;
- 3 semaines de vacances (dès l’entrée en fonction);
- Régime d’assurance collective avantageux (dès l’entrée en fonction);
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme de bonification annuel.