Taktik, placement de main-d'oeuvre

Assistants-gérants - Gestion de l'inventaire

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Val-d'Or
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Super C de Val-d’Or recherche actuellement des Assistants-gérants de département (épicerie, viandes, fruits et légumes) afin de combler des postes permanents, temps plein.

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Chef de file dans le segment des magasins d’escompte au Québec, Super C exploite un réseau de 98 magasins et procure de l’emploi à plus de 6 000 personnes. La bannière fait partie de la grande famille METRO, fondée en 1947.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, l’Assistant-gérant de département doit :

  • Planifier et coordonner les activités du département;
  • S'assurer du prêt aux affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur et propreté);
  • Planifier la mise en marché des produits;
  • S'assurer du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail;
  • Voir à ce que l'étiquetage et le prix des produits soient conformes avec le prix à la caisse et dans la circulaire;
  • Faire les commandes et les achats du département;
  • Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assurer de recevoir les retours de compagnies et les allocations des vendeurs;
  • Analyser régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises, en ce qui a trait à la sécurité interne;
  • Faire les cédules de travail des employés;
  • Voir à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés de son département;
  • Participer à l'élaboration de plans d'action.

Exigences

Qualifications
  • Posséder une expérience de travail pertinente au poste;
  • Détenir une expérience de travail dans le domaine alimentaire (atout).

 

Compétences techniques
  • Habiletés en gestion d’équipe.

 

Compétences relationnelles et comportementales
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe;
  • Être orienté vers un travail et un service de qualité;
  • Avoir le service à la clientèle au centre de ses priorités;
  • Sens de l’autonomie, de l’initiative et du leadership.

Conditions de travail

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine) – 1 soir/semaine;
  • Salaire : À déterminer, selon l’expérience du candidat;
  • 3 semaines de vacances (dès l’entrée en fonction);
  • Régime d’assurance collective avantageux (dès l’entrée en fonction);
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Programme de bonification annuel.

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