Expertbatiment Services-Conseils Inc.

  • Salaire : De 50000$ à 60000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Jérôme
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le groupe EXPERTBÂTIMENT, et l’ensemble de ses divisions, sont en pleine croissance et souhaitent s’adjoindre les services d’un(e) technicien-ne ressources humaines pour planifier les besoins opérationnels, procéder aux recrutements et mettre en marche des initiatives de recrutement à grande échelle. Relevez le défi et évoluez dans un environnement où collaboration, respect, ouverture d’esprit et rigueur sont au cœur des valeurs de l’entreprise !

À ce titre, il/elle aura pour tâche de :

  • Planifier les besoins en ressources humaines en collaboration avec les directeurs des divisions 
  • Développer des stratégies et participer activement au recrutement pour l’ensemble du groupe 
  • Rechercher de nouveaux talents en continu
  • Rédaction et mise à jour d’offres d’emploi
  • Assurer le cycle complet de sélection au sein du département  
  • Participer, au besoin aux entrevues de sélection
  • Représenter l’entreprise lors d’évènements de recrutement
  • Participer à l’élaboration et la mise en marche des projets de recrutement, incluant le volet international
  • Travailler en partenariat avec le département marketing pour la diffusion des opportunités d’emploi
  • Participer à la classification et à l’évaluation des postes
  • Production de statistique et rapport périodiquement pour le département
  • Effectuer toute tâche nécessaire au bon déroulement des opérations du département RH.

Exigences

Compétences requises

·     Diplôme collégial ou certificat universitaire en gestion des ressources humaines 

·     2 à 3 ans d’expérience en recrutement de personnel diversifié 

·     Excellentes capacités de communication (bilinguisme obligatoire) 

·     Maîtrise des outils informatiques et médias sociaux (incluant suite Office) 

·     Capacité à effectuer des déplacements professionnels

Profil recherché

Qualités requises

·     Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe 

·     Capacité d’adaptation et autonomie très développée 

·     Excellent sens de l’organisation et capacité de mener plusieurs dossiers de front 

·     Souci de la confidentialité et sens de l’éthique.

Conditions de travail

Poste à temps plein (40H/semaine)

·     Salaire compétitif à discuter selon formation et expérience 

·     Horaire de travail flexible

·     Politique de formation annuelle disponible