Collège Montmorency

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :

Vos défis 
    S'assurer de la comptabilisation des encaissements, des remboursements, de la facturation dans le système COBA et fait     l'analyse des différents rapports ;
    Produire, en utilisant les rapports appropriés du système (SMS), la conciliation des encaissements et en fait l'enregistrement     dans le système comptable ;
    Analyser, les différents postes du bilan, des revenus et de dépenses, expliquer le solde et préparer, si nécessaire, les     écritures de journal général ;
    Vérifier les opérations comptables provenant de l'imputation de la paie, des dépenses, des revenus et du journal général ;
    Effectuer la conciliation bancaire des comptes d'investissement et de fonctionnement et procède aux écritures comptables     nécessaires ;
    Collaborer à la production des rapports mensuels pour la taxe sur les produits et services (TPS) et (TVQ) selon les     procédures et les règles établies ;
    Effectuer l'inscription et la validation des différents taux de taxes et procède aux régularisations dans le système de gestion     financière COBA ;
    Produire les relevés 8 et T2202A ;
    Contribuer à la production des documents budgétaires, du rapport financier annuel (RFA) ;
    Contribuer à la préparation des documents reliés à l’approvisionnement ;
    Assister son supérieur immédiat en regard de l'application des contrôles budgétaires et financiers relatifs à la gestion     financière, ainsi qu'au respect des règles, procédures et politiques en vigueur ;
    Collaborer à la mise en oeuvre des processus liés aux nombreuses redditions de compte demandées par le MES et le conseil     du trésor ;
    Collaborer à l’amélioration des systèmes informatiques.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Exigences
    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou détenir un     diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié notamment un DEC technique en comptabilité     de gestion ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

    La connaissance du français (vérifiée par tests, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser les outils informatiques et la suite Office (Word niveau avancé, Excel niveau intermédiaire) (vérifiées par     tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ;

    Détenir les connaissances comptables (vérifiées par tests, note de passage 60%) ;

    La connaissance approfondie des outils Coba serait un atout ;

    Avoir une (1) année d'expérience pertinente, idéalement dans un rôle de technicien comptable qui a réalisé des audits pour     des organismes publics et ou entreprise privée serait un atout.

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 4 novembre 2021 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL                    
Remplacement
Durée du mandat : jusqu’au 30 octobre 2022 avec possibilité de prolongation

Lundi au vendredi
(35h/sem., entre 9h à 17h à confirmer)

Échelle salariale entre 22,23$/heure et 29,05$/heure

Nom de la personne absente :Karine Côté


AVANTAGES
Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel


CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives