Autorité des marchés publics

Description du poste

Emploi de l'Autorité des marchés publics
À titre d’organisme de surveillance des marchés publics, l’Autorité des marchés publics (AMP) joue un rôle de premier plan au chapitre de l’application des lois et des règlements encadrant les contrats publics au Québec. En plus de surveiller l’ensemble des contrats publics, son équipe multidisciplinaire reçoit et traite les plaintes des personnes intéressées ainsi que des renseignements du public, et administre le Registre des entreprises autorisées et le Registre des entreprises non admissibles.
 
Travailler à l’AMP, c’est :
  • participer à la mise en place d’une organisation nouvelle et novatrice;
  • contribuer activement à l’intégrité de l’État, de concert avec des spécialistes
    chevronné(e)s et professionnel(le)s;
  • relever des défis uniques, qui donnent des résultats tangibles;
  • évoluer dans un environnement stimulant et valorisant.
À Québec, les bureaux de l’AMP sont situés sur la colline Parlementaire et à Montréal, au cœur du Quartier international, deux endroits centraux qui facilitent les déplacements et l’accès aux transports en commun.
 
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION - Direction principale du soutien organisationnel
 
L’AMP est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion à la Direction principale du soutien organisationnel (DPSO).
 
Rôle
 
La personne titulaire du poste apportera un soutien stratégique au directeur principal dans la mise en œuvre et dans le suivi des projets et des activités de la DPSO. Elle sera appelée à travailler en collaboration avec différentes intervenantes et différents intervenants, notamment dans le cadre de mandats transversaux.
 
Responsabilités principales
 
  • Assister le directeur principal lors de la prise de décisions en effectuant des activités d’étude, d’analyse, de recherche d’information et en formulant des recommandations;
  • Assurer la mise à jour de l’information de gestion dans divers outils de suivi;
  • Contribuer à l’amélioration continue de la DPSO en coordonnant des rencontres et des ateliers de travail et en assurant le suivi des plans d’action en découlant;
  • Effectuer le suivi des activités du plan stratégique et opérationnel de la DPSO;
  • Collaborer à l’évaluation des activités et à la reddition de comptes en assurant un suivi de la production des données nécessaires et en participant aux travaux de groupes de travail;
  • Coordonner certaines activités nécessitant la collaboration de partenaires internes ou externes;
  • Représenter la DPSO sur divers comités ou lors de réunions de travail.

Exigences

La ou le titulaire du poste doit avoir :
  • un baccalauréat en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
  • au moins deux années d’expérience en gestion administrative ou dans des fonctions similaires;
  • une bonne connaissance et maîtrise des concepts, des théories, des méthodes et des approches liés à la gestion ou à la gouvernance, et elle doit savoir les concilier;
  • une connaissance appropriée des lois, des règlements et des directives applicables aux organismes gouvernementaux;
  • une bonne connaissance d’Excel.

Profil recherché

La personne titulaire de l’emploi doit posséder un bon sens de l’initiative et de l’autonomie afin de bien identifier les priorités, ainsi que de planifier et de réaliser ses activités. Elle doit faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation, de même que d’une grande rigueur dans la réalisation de ses mandats. Finalement, puisqu’elle sera appelée à travailler auprès de plusieurs intervenantes et intervenants, elle doit avoir une aisance à établir et à maintenir des relations interpersonnelles, et un esprit d’équipe développé.

Conditions de travail

  • Direction principale du soutien organisationnel;
  • Un poste est à pourvoir au 525, boulevard René-Lévesque Est, à Québec;
  • Entre 44 298,01 $ et 88 596,03 $;
  • Horaire de 35 heures par semaine.
 
Pour postuler 
 
Veuillez acheminer votre curriculum vitæ à l’adresse [email protected] d'’ici le 4 novembre 2021.
 
* Pour être embauchée comme membre du personnel de l’AMP, la personne doit satisfaire aux conditions de l’habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec.