Cégep Heritage College

Description du poste

NUMÉRO DE CONCOURS :
C21-22-CE-01

POSTE :
Enseignant(e)s à l'heure - Bilingual Office Administration (automne 2021)

Le college est à la recherche d'enseignant(e)s rémunéré(e)s à l'heure pour se joindre à une équipe dynamique afin d'enseigner des cours crédités dans le cadre de la Formation continue à l'automne 2021. Ces cours seront enseignés EN LIGNE avec des outils tels que Microsoft Teams, ZOOM, Léa et Moodle.

*En attente d'inscriptions suffisantes.
**Le Collège se réserve le droit de modifier l'horaire.

420-M20-HR Computer Systems (60 heures)
(Les lundis, mardis et mercredis du 23 août au 20 septembre 2021)**
This course provides office professionals with the knowledge and skills required to manage systems in the Windows office environment. Topics include basic troubleshooting, understanding peripherals, standard office equipment and providing user support.

420-P11-HR Microsoft Office Skills I (60 heures)
(Les jeudis et vendredis à partir du 26 août jusqu'à la dernière semaine du mardi au vendredi 24 septembre 2021)**
Students learn how to use the Microsoft Word application in an integrated approach within the business process. Students will produce a variety of business documents, using accepted business formats and careful proofreading.

410-P12-HR Administration (60 heures)
(Les lundis et mardis à partir du 27 septembre, et les lundis du 25 octobre au 22 novembre 2021)**
In this course students are introduced to the broad areas of administrative office management, selecting office employees, training office employees, supervising office employees, arranging for domestic and international travel, meeting arrangements (agenda, minutes and action items) maintaining office and commercial records, and budgeting and cost control.

420-P12-HR Microsoft Office Skills II (60 heures)
(Les mercredis à partir du 29 septembre, ensuite les mardis et mercredis du 26 octobre au 17 novembre 2021)**
This course expands students' knowledge of Microsoft Outlook and Word and introduces Microsoft Excel. Students will learn how to organize and customize Microsoft Outlook and use the advanced scheduling features of the program. Using Microsoft Word, students will create and format complex documents. Students will use Microsoft Excel to create spreadsheets, including text, formulas, and charts.

602-L11-HR Français de bureau I (75 heures)
(Les jeudis et vendredis du 30 septembre au 19 novembre 2021)**
Ce cours permet à l’apprenant d’acquérir des connaissances français langue seconde et vise à rendre l’apprenant capable de communiquer en français, dans un langage de bureau avec une certaine aisance à l’oral et à l’écrit. L’apprenant devra appliquer les notions grammaticales de la communication en français courant.

602-L12-HR Français de bureau II (60 heures)
(Les mardis, mercredis et vendredis à partir de la première semaine du 23 novembre, ensuite les lundis, mercredis et vendredis jusqu'au 23 décembre 2021)**
Un cours qui vise à développer la communication écrite et orale chez l’élève, en mettant l’accent sur les éléments essentiels de la compréhension et de l’expression écrite. L'accent sera mis sur la technique de composition et la production de textes de bureau et des affaires.

412-P11-HR Business Communication I (45 heures)
(Les mardis et jeudis du 18 novembre au 21 décembre 2021)**
This course introduces students to the business communication foundation, communication challenges and the writing process and internal communication (reading, writing and verbal).

 

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
- Détenir au minimum un baccalauréat et/ou une combinaison de diplômes ou certifications dans un domaine pertinent, et une combinaison d'expérience dans l'industrie liée aux cours enseignés.
- Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.

 

Profil recherché

AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
- Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
- S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en-ligne approprié.
-  Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Démontrer une connaissance de la matière traitée de par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
- Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
- Doit être flexible selon les besoins.
- Doit être disposé à travailler en collaboration avec la Formation continue.


Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation.

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

DATES D'AFFICHAGE :
Du 2021-06-28 00:00 au 2021-07-12 16:00


Cégep Heritage College souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature

Conditions de travail

ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) :
70.54$ - 102.32$

SOMMAIRE DU POSTE :
De façon générale, la charge de travail de l’enseignant(e) comprend : la préparation du plan de cours; la préparation des cours en ligne, des laboratoires et des travaux; l’enseignement des cours en ligne; l’adaptation; le soutien et la supervision des étudiant(e)s; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiant(e)s et d'autres activités au besoin.