Office municipal d'habitation de Montréal

  • Salaire : De 57967$ à 72461$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi de Directeur général à l'Office municipal d'habitation de Montréal
Qui sommes-nous?
 
Présent dans le paysage montréalais depuis 50 ans, l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) est un organisme à but non lucratif de plus de 950 employés qui gère près de 23000 logements HLM et abordables, 14000 subventions du programme Supplément au loyer ainsi qu’un réseau de 10 résidences ENHARMONIE, la 11e est en construction. Travailler pour l’OMHM, c’est contribuer à améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. C’est aussi travailler pour une entreprise où l’humain est au coeur des décisions.
 
Administrateur de contrats (Acheteur)
 
Notre service de l’approvisionnement s’agrandit! Vous êtes polyvalent, rigoureux, habile dans la gestion des priorités et vous aimez les défis? Vous vous démarquez par votre capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes? Vous avez des habiletés à travailler en équipe et à un niveau stratégique et vous n’avez pas peur d’évoluer dans un cadre réglementaire et juridique? L’Office municipal d’habitation de Montréal est à la recherche de vos talents.
 
Nature de l'emploi
 
Sous la supervision du directeur des opérations en approvisionnement, le titulaire analyse et établit les besoins organisationnels, élabore des stratégies d’approvisionnement, rédige des appels d’offres complexes dans des domaines variés (travaux de construction, acquisition de biens, contrat de services généraux et professionnels) dans un contexte juridique et réglementaire. Il s’assure du respect des conditions du contrat, dirige les processus d’évaluation de rendement des fournisseurs en support à sa clientèle et exerce les suivis appropriés.
 
Exemples de tâches et responsabilités
 
  • Effectue les démarches nécessaires à la rédaction, l’adjudication, l’attribution ainsi qu’aux renouvellements de contrats;
  • Coordonne les processus d’appel d’offres et soutient les requérants dans leur démarche d’acquisition de biens et de services;
  • Répond à des demandes spécifiques d’informations et conseille les requérants sur les modes de sollicitation;
  • Encadre les comités d’évaluation reliés aux services professionnels;
  • Analyse les soumissions reçues, prépare des tableaux comparatifs et formule des recommandations à l’instance compétente;
  • Réalise des suivis afin de s’assurer du respect des contrats et du rendement des fournisseurs;
  • Réalise des études d’opportunités et des analyses de coûts;
  • Analyse les conditions du marché et recherche de nouvelles sources d’approvisionnement.

Exigences

  • Formation académique minimum requise: DEC en administration ou l’équivalent avec option en approvisionnement ou achats.
  • Expérience minimum requise: Trois (3) années d'expérience à un poste comparable au sein d'un service des achats.
  • Connaissances générales minimum requises: Bonne connaissance du français et de l'anglais, parlé et écrit, des mathématiques, ainsi que des règles régissant le milieu de l'approvisionnement.
  • Corporation professionnelle ou semblable: Il est suggéré d'être membre actif de l'Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou du GASPP (Groupe des acheteurs des services publics et parapublics).
* Des équivalences de formation et d’expérience sont reconnues.

Profil recherché

  • Expérience significative dans les processus d’appels d’offres publics
  • Bonne connaissances du cadre règlementaire en approvisionnement public
  • Très bon service à la clientèle
  • Belles capacités de réactivité, d’analyse et de rigueur dans la gestion des dossiers
  • Gestion des priorités
  • Belles habiletés de négociation
  • Maîtrise du français parlé et écrit

Conditions de travail

 
  • Salaire annuel de 57 967 $ à 72 461 $
  • Lieu de travail: 5800 rue Saint-Denis, Montréal (Québec) H2S 3L5 (à côté du métro Rosemont)
 
Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM!
 
  • Excellent environnement de travail;
  • Accrédité conciliation travail-famille;
  • Avantages sociaux concurrentiels : un régime de retraite à prestation déterminée, horaires flexibles, quatre semaines de vacances*, congés personnels et mobiles, assurances collectives;
  • Possibilités d’horaires variables (9 jours sur 10);
  • Programme de formation et développement;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
  • Du plaisir et des défis.
 
Pour postuler
 
Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez avant le 119 juillet  2021 au lien suivant : https://carriere.omhm.qc.ca
 
Seules les candidatures retenues seront contactées.