Centre de services scolaire de Montréal

  • Salaire : De 62774$ à 83696$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Fier de son équipe de grande qualité, le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire talentueux ou talentueuse pour participer à son développement. Un poste de régisseur ou de régisseur au Bureau de la comptabilité est à pourvoir. Il s'agit un poste projet allant jusqu'au 30 juin 2021, avec possibilité de prolongation.

Notre vision

Nous aspirons à être un groupe reconnu dans le secteur de l’éducation pour notre expertise en finance et en gestion responsable des fonds publics. Nous aspirons à être un agent de changement inspirant en matière d’innovation, de collaboration, de productivité et de développement durable.

Responsabilités du poste

Sous la supervision de la coordonnatrice du Bureau de la comptabilité du Service des ressources financières, le régisseur ou la régisseuse aux comptes à recevoir aura à superviser une équipe de travail, s’assurer du bon fonctionnement des opérations comptables. Il ou elle s’assurera du suivi des recommandations des vérificateurs externes. Enfin, le ou la régisseuse devra:

1.  Superviser et évaluer les employés sous sa gouverne.

2. Assurer la coordination des opérations techniques et administratives du personnel sous sa responsabilité avec le personnel professionnel, les cadres et autres cellules fonctionnelles.

3. Collaborer avec ses supérieurs à l'élaboration de stratégies et assurer une fonction-conseil et de coordination auprès des clientèles.

4.  Développer, améliorer et de documenter les processus et les contrôles internes.

5.  S’assurer de développer les compétences de ses employés.

6. Collaborer à l’élaboration, la planification, la coordination et la réalisation de tout projet spécifique ayant un lien avec les ressources financières.

7.  Superviser et contrôler la qualité de l'information financière liée aux comptes à recevoir.

8. Gérer le contenu web du secteur des comptes à recevoir et s’assurer du respect de l’image corporative et des règles d’application dans les outils d’information.

9. Collaborer au développement d’outils, à la cartographie des processus et à la mise en oeuvre des projets institutionnels.

10. Donner des formations aux cadres du CSSDM sur le processus des comptes à recevoir et contrôles internes liés.

11. Planifier et coordonner les activités du secteur des comptes à recevoir en fonction des objectifs fixés par le Service et le Bureau.

12.  Accueillir le nouveau personnel, veiller à leur intégration dans le milieu et mettre à leur disposition les équipements requis et fournitures.

13.  Mettre en place des indicateurs de performance et fournir une information de gestion.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cylce dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité, en finance ou équivalent;
  • Détenir trois années d'expérience dans le secteur de l'éducation ou au sein d'une entreprise de grande envergure, dont au moins deux années dans un poste de gestion;
  • Être membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)
  • Maitriser de la langue française parlée et écrite.

Atouts

  • Expérience en optimisation de processus et mise en place de contrôles internes;
  • Expérience dans la gestion d’une équipe de comptes à recevoir;
  • Expérience avec un prologiciel de gestion intégrée (PGI);
  • Connaissance des logiciels utilisés par les Centres de services scolaire du Québec;
  • Connaissance des normes comptables canadiennes pour le secteur public;
  • Expérience dans le domaine de l’éducation.

Compétences recherchées

La personne recherchée est reconnue pour son leadership mobilisateur et ses habiletés relationnelles. Elle possède un excellent jugement doublé d’une ouverture d’esprit, d’une qualité d’écoute et d’une sensibilité particulière aux besoins du personnel et des différents partenaires. Elle appuie ses relations professionnelles avec son entourage sur le respect, l’ouverture d’esprit, l’engagement, l’équité et la transparence.

Elle démontre une forte capacité pour le travail en équipe et possède une capacité d’analyse et de synthèse lui permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément. Capable de travailler sous pression, elle démontre un esprit de décision s’illustrant par des réalisations concrètes.

Conditions de travail et rémunération 

Salaire annuel se situe entre 62 774 $ et 83 696$. Les conditions de travail de ce poste sont fixées en vertu du Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur.

Avantages  à travailler à titre de gestionnaire au CSSDM

Une gamme très intéressante d’avantages sociaux s’ajoute aux conditions de travail, dont un régime d’assurances collectives, un régime de retraite à prestations déterminées, six semaines de vacances, journée de maladies et pour affaires personnelles, un programme de formation et de perfectionnement, un milieu de travail axé sur la collaboration et favorisant la conciliation travail et vie personnelle.

Le CSSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.