Duchesne et Fils ltée

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Yamachiche
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le conseiller(ère) ressources humaines assume une responsabilité en matière de dotation, de santé et sécurité au travail, de relations de travail, de suivi de projets RH et contribue au renforcement de l’image de marque employeur de Duchesne et Fils ltée dans l’ensemble de ses activités par le respect des valeurs et des politiques de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  1. Coordonner les activités de dotation tel que les affichages de poste interne et externe, la cueillette de candidature, la chasse de tête, le suivi du processus (prise de référence, test psycho, médical, etc);
  2. Participer activement au développement de l’image de marque employeur de Duchesne;
  3. Développer l’utilisation des réseaux sociaux et du web, volet marketing RH;
  4. Participer à différents projets annuels visant l’amélioration des pratiques, processus, implantation des meilleures pratiques RH, tableau de bord et indicateurs.
  5. Gestion administrative de la formation, des griefs et des mesures disciplinaires;
  6. Apporter un support dans le dossier de gestion de la relève;
  7. Effectuer le suivi des politiques de santé et sécurité tel que les EPI (achat botte, lunette), procédure de cadenassage, trousse de secouriste, formation secouriste, etc.;
  8. Voir à l’application et à l’amélioration continue du processus d’accueil des nouveaux employés;
  9. Aider à l’organisation des activités et événements RH (salon d’emploi, portes ouvertes, activités sociales, etc.);
  10. Toutes autres responsabilités qui lui incombent et/ou demandées par son supérieur immédiat.

Exigences

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires profil ressources humaines.
  • D’un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire.
  • Expérience dans un milieu industriel et syndiqué, un atout.
  • Anglais intermédiaire avancé, un atout.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Outlook, Word) et des médias web.
  • Avoir un esprit analytique et de synthèse;
  • Être proactif et faire preuve d’initiative et de débrouillardise;
  • Être rigoureux;
  • Sens de l’organisation et la gestion de temps;
  • Être autonome;
  • Être un ambassadeur de l’entreprise à l’interne comme à l’externe;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

Conditions de travail

CONDITIONS:

  • Horaire flexible;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Possibilité de télétravail;
  • Possibilité d’avancement.