Collège de Rosemont

  • Salaire : De 37783$ à 42260$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Saisir l'avenir
 
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
 

 
Agent.e de soutien administratif, classe 1 au service de l'adaptation scolaire
 
Description du poste
 
Votre rôle en tant qu’agent.e de soutien administratif pour le service de l’adaptation scolaire consistera principalement à assurer l’accueil des étudiants nécessitant des mesures d’adaptation dans le cadre de leur parcours scolaire et de coordonner l’ensemble de ses mesures auprès du personnel du Collège.
 
Votre profil
 
  • Vous êtes polyvalent et avez un grand sens de l’organisation
  • Vous faites preuve d’une grande gestion du stress et de vos émotions lors de situations de
    travail difficiles
  • Vous maitrisez l’art de la communication et détenez de fortes habiletés relationnelles dans votre service à la clientèle
 
Votre mission
 
  • Accueillir les étudiants référés au Service d'adaptation scolaire (SAS) (étudiants ayant des troubles d’apprentissage, une déficience physique, visuelle, auditive ou neurologique) et assurer la prise des rendez-vous pour les examens et les professionnels en adaptation scolaire
  • Collaborer au recrutement des preneurs de notes et assurer toutes les étapes administratives pour leur engagement
  • Collaborer avec l’agent.e classe principale à la planification des horaires, la passation et la surveillance des examens et de l’épreuve uniforme de français pour les étudiants
  • Collaborer à la rédaction de divers messages d’information à l’intention des étudiants et du personnel enseignants
  • Gérer les demandes de prêt ou d’acquisition de matériel et en faire le suivi (télévisionneuse, magnétophone, cassettes, etc.)
  • Compiler diverses données statistiques telles que celle de la fréquentation du service, les mesures adaptatives des étudiants et les examens

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d'études secondaires (DES)
  • Détenir au minimum une (1) année d'expérience pertinente à l’emploi
  • Expérience à transiger avec une clientèle fragile et ayant des besoins particuliers
  • Maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise de la suite MS Office

Conditions de travail

  • Numéro de concours : 2019-2020S63
  • Lieu de travail :  Collège de Rosemont
  • Statut de l'emploi : Remplacement temps complet            
  • Horaire de travail : Horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30
  • Entrée en fonction prévue : Dès que possible
  • Échelle salariale : 20.76$ - 23.22$ 
Pourquoi joindre l'équipe
  • Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite
    des étudiants et des étudiantes du milieu collégial
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
  • Quatre semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie
  • 13 jours fériés
  • Congé entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
  • Régime d’assurances collectives à votre choix
C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que
  • Centre de la petite-enfance
  • Coopérative de solidarité santé
  • Jardin collectif
  • Clinique-école d’acupuncture
  • Pistes cyclables à proximité et stations de Bixi sur le terrain du Collège
  • Bornes de recharge électrique
  • Salle de conditionnement physique
  • Programme d’aide aux employés
  • Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant
  • Bibliothèque
  • Stationnement offert à faible coût sur place
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.