Ville de Vaudreuil-Dorion

  • Salaire : De 70904$ à 88630$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Vaudreuil-Dorion
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Vous êtes un professionnel de la gestion des ressources humaines passionné par l’acquisition des talents ? Vous souhaitez contribuer activement au succès d’une ville en croissance et faire partie d’une organisation municipale solide et reconnue pour son leadership ? Votre candidature nous intéresse !  Venez partager votre expérience et vos idées dans un milieu de travail qui encourage les initiatives. Joignez-vous à une équipe dynamique et performante !

Soucieuse d’offrir des services de qualité, Vaudreuil-Dorion peut compter sur le dévouement, l’expertise et l’engagement de près de 350 employés œuvrant dans divers domaines et répartis dans 11 services municipaux.

 

Principales responsabilités


Sous l’autorité de la directrice du Service des ressources humaines, le conseiller en acquisition de talents met en œuvre les meilleures pratiques permettant d’attirer et de mobiliser des ressources compétentes et engagées. Il est responsable du cycle complet des activités reliées à la dotation. Notamment, il collabore avec les gestionnaires à l’évaluation des besoins en ressources humaines, à l’élaboration et à la révision des descriptions de fonctions ainsi qu’à la détermination des profils de compétences pour les postes à combler. Il identifie diverses stratégies novatrices d’attraction de talents, développe des outils d’évaluation, planifie les processus de sélection, participe aux entrevues et exerce un rôle-conseil auprès des membres des comités de sélection. Il contribue à faire vivre une expérience-candidat positive. Par la mise en place d’indicateurs de gestion, le conseiller en acquisition de talents contribue à l’optimisation de la performance du Service des ressources humaines en matière d’embauche et de dotation. Il développe des partenariats stratégiques avec les établissements scolaires, les institutions d’enseignement, les associations et les ordres professionnels ainsi qu’avec divers organismes. Enfin, le conseiller en acquisition de talents agit à titre d’ambassadeur de la Ville lors de divers évènements reliés à son champ d’expertise.

Exigences

Vous êtes membre de l’Ordre des CRHA et à votre baccalauréat en gestion des ressources humaines s’ajoutent sept (7) années d’expérience à titre de spécialiste en acquisition de talents. Vous êtes reconnu pour vos habiletés relationnelles, vous êtes créatif et excellez dans un rôle-conseil. Doté d’un bon jugement et d’un esprit d’analyse aiguisé, vous vous distinguez également par votre sens de l’organisation qui vous permet de traiter de nombreux dossiers simultanément. Enfin, vous maîtrisez le français et l’anglais.

 

Conditions de travail

Avantages

La Ville offre une gamme intéressante d’avantages sociaux, dont un régime d’assurance collective compétitif, des congés divers et un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées. À ces avantages s’ajoutent diverses initiatives inhérentes à la santé et au mieux-être au travail.