Vigi Santé

  • Salaire : De 45263$ à 78369$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Dollard-des-Ormeaux
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

emploi - Vigi Santé
Vigi Santé : un engagement de cœur
 
Vigi Santé est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, a à cœur le bien-être des personnes hébergées. Grâce à ses efforts continus pour assurer la prestation de soins et de services de qualité, l'organisation se situe aujourd'hui parmi les chefs de file dans le domaine de la gériatrie au Québec.
 
Propriétaire et administrateur de quinze centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), Vigi Santé oeuvre au développement de milieux de vie adaptés, animés, stimulants et sécuritaires pour des adultes qui vivent des problèmes de santé en raison de leur âge avancé ou d'un handicap. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Conseiller en ressources humaines (généraliste)
Un poste à temps complet
 
Principales responsabilités
 
  • Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures.
  • Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail.
  • Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis.
  • Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés.
  • Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction.
  • Vous participerez au processus de négociation du renouvellement des conventions collectives.
  • Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles.
  • Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.

Exigences

  • Vous êtes passionné par les relations de travail.
  • Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles.
  • Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances.
  • Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur.
  • Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humaines.
  • Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué.
  • Vous êtes une personne proactive reconnue pour vos idées novatrices et votre capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Vous faites preuve d’une grande autonomie.
  • Vous êtes en mesure de communiquer en anglais et vous avez un excellent français écrit et parlé.

Conditions de travail

Région : Région de Montréal (06)
Centre : Services administratifs Vigi 
Adresse : 197, rue Thornhill Dollard-des-Ormeaux (Qc) H9B 3H8
No du concours : SAV-4858
 
Nous vous offrons : 
 
  • De faire partie d’une organisation dont la culture, axée sur l’excellence, accorde une place prépondérante à "l’humain au cœur de notre agir" et à sa contribution essentielle dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Un salaire et des avantages sociaux selon les conditions applicables des professionnels du réseau de la santé et des services sociaux. (24,87$ à 43,06$)
  • Quatre (4) semaines de congé annuel et treize (13) congés fériés.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
 
Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.