PME MTL Centre-Est

  • Salaire : De 40000$ à 50000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le temps d’une pause, organisme indépendant sans but lucratif, a pour mission de favoriser le maintien des ainés dans la communauté. Il s’est donné comme objectif :
D’offrir un soutien aux proches aidants en offrant un centre d’activités de jour, dans l’est de Montréal, aux personnes atteintes de déficits cognitifs de modérés à sévères, de développer des activités de soutien aux proches aidants et proches aidantes de personnes atteintes de déficits cognitifs et de favoriser un soutien communautaire des aînés/ainées du quartier St-Michel.

Le Temps d’une pause recherche :


Un/Une gestionnaire dynamique possédant d’excellentes aptitudes interpersonnelles, d’accueil, d’écoute, d’adaptation et de communication possédant une connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé et services sociaux, des capacités à entretenir et développer le réseautage de l’organisme et d’assurer le financement de l’organisation.

Description du poste :


Relevant du conseil d’administration, le/la directeur/directrice général/le veille au respect de la mission et des valeurs de l’organisme. Il/elle assure la gestion des ressources humaines (18 personnes), financières (budget annuel de 800,000$) et matérielles et contribue au développement de l’organisme. Il/Elle participe à la planification stratégique et la recherche de financement.

Ressources humaines :

  • Développe un sentiment d’appartenance à l’organisation et au maintien d’un climat de travail sain
  • Gère une équipe multidisciplinaire composée de techniciens en éducation spécialisée, travailleurs sociaux et auxiliaires
  • Identifie les besoins en ressources humaines, effectue l’embauche, l’accueil et l’encadrement en collaboration avec le coordonnateur/ coordonnatrice 
  • Veille au respect des conditions de travail 
  • Crée un climat de collaboration avec l’équipe de gestion

Ressources financières :

  • Assure la santé financière de l’organisme et en rend compte au conseil d’administration
  • Voit à la préparation du budget et des rapports financiers 
  • Prépare et assure le suivi des demandes de subvention auprès des bailleurs de fonds 
  • Voit à la planification et réalisation d’activités de financement 
  • Veille à la préservation des installations et équipements de l’organisme

 

Exigences

  • Titulaire d’un diplôme universitaire pertinent ou combinaison d’expérience et de scolarité
  • Expérience de 2-3 ans en milieu communautaire 
  • Expérience de 2-3 ans en gestion des ressources humaines et financières 
  • Bonne connaissance de la suite Office 
  • Connaissance du logiciel Simple comptable, un atout 
  • Connaissance de maladies comportant des atteintes cognitives, Alzheimer et autres. 
  • Maîtrise de la langue française, capacité de communiquer en anglais, connaissance de l’italien ou espagnol, un atout.

Conditions de travail

  • Poste à temps plein 
  • Salaire annuel de 45,000$ à 50,000$ selon l’expérience 
  • Entrée en fonction : juin

Veuillez soumettre votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae, à Christian Vaillancourt  cvaillancourt@pmemtl.com