CISSS de la Montérégie-Ouest

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un remplacement de congé de maternité de technicien(ne) en administration au service d'évaluation et de gestion de la performance. Sous la responsabilité de la chef de service évaluation et gestion de la performance de la Direction qualité, évaluation, performance et éthique, le technicien en administration–volet administration recueille, analyse et prépare les données et les informations nécessaires à la réalisation des mandats du service. Il exerce divers travaux techniques à caractère administratif visant à prévoir, contrôler et améliorer la performance de l’ensemble des directions de l’établissement. Il démontre une connaissance avancée des techniques d’exploration des données lui permettant de fournir les informations pertinentes nécessaires à l’identification des opportunités de l’organisation dans un contexte de transformation majeure du réseau de la santé. Principales fonctions: Collecter, analyser et présenter les données afin de faciliter la planification, la prise de décision et l’utilisation des données en tant qu’actif stratégique de l’établissement; Participer au développement des outils d’évaluation et de gestion de la performance en lien avec les orientations ministérielles, les meilleures pratiques et les données probantes issues de la recherche; Participer aux travaux entourant les mappings de données en collaboration avec les fiduciaires de systèmes; Participer à la collecte de données dans le cadre des différentes activités de reddition de compte de l’organisation, par exemple : l’entente de gestion et d’imputabilité et les rapports statistiques; Mettre en place des mécanismes de contrôle pour assurer la qualité de l’information utilisée; Participer au développement de tableaux de bord, à la gestion des banques de données qu’ils sous-tendent et à la production périodique de ces tableaux de bord. Participer à l'implantation des systèmes administratifs, de ses activités et indicateurs de performance; Effectuer l'entretien des données et la mise à jour de divers systèmes administratifs, de ses activités et indicateurs de performance; Faire l'analyse, la compilation et la saisie des données afin de faire la conception de graphiques complexes à l'aide d'Excel; Constituer et manipuler des bases de données Access; Assister les directions dans le développement d’outils de suivi d’opérations, dans la collecte de données opérationnelles et financières concernant leur direction respective; Participer activement au développement de la culture d’évaluation et de gestion intégrée de la performance; Être à l'affût des nouveautés dans son champ d’expertise et promouvoir l'amélioration continue dans les façons de faire de l’équipe et de l’organisation.

Exigences

Formation académique : Détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport. Expérience : Expérience dans des fonctions similaires (atout) Connaissances particulières : Maîtrise de la suite office dont, Excel avancé et Access Habiletés personnelles et professionnelles : • Pouvoir travailler de façon autonome et en équipe; • Rigueur; • Service à la clientèle; • Excellent sens de l'organisation; • Capacité à établir des priorités. Note : La réussite des tests d’évaluation des connaissances pertinentes et spécifiques au titre d’emploi est exigée