Autorité des marchés financiers

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Autorité des marchés financiers - Offre d'emploi Spécialiste en évaluation actuarielle
 
Pour une carrière enrichissante
 
L'Autorité des marchés financiers est l'organisme de réglementation du secteur financier québécois. Elle protège les consommateurs, applique la réglementation en vigueur et surveille les marchés financiers. À l'Autorité, la qualité de notre personnel est notre plus grand atout. D'ailleurs, nous mettons tout en ouvre pour aider nos employés à développer leurs talents. Les excellentes conditions de travail que nous offrons contribuent à attirer et fidéliser des candidats qualifiés. La notoriété de notre mission, notre professionnalisme, les opportunités de développement de carrière et le bon climat de travail sont quelques-unes des raisons qui font que nos employés sont fiers et motivés.
 

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice principale des politiques d’encadrement de la distribution, le titulaire de l’emploi supervise la direction chargée de développer les politiques réglementaires et d’effectuer la vigie des pratiques relatives au secteur de la distribution de valeurs mobilières. Il dirige également les équipes chargées d’inscrire et d’analyser les demandes d’inscription et de dispense des firmes régies par la Loi sur les valeurs mobilières et la Loi sur les instruments dérivés, puis de surveiller les informations financières des mêmes firmes.

Le titulaire appuie et dirige ses ressources dans la prise d’orientations réglementaires, les réflexions relatives aux pratiques de distribution, l’analyse des différentes demandes et les activités de surveillance.

Le titulaire interagit avec différents partenaires externes, tels que les ACVM et l’OCRCVM, afin de s’assurer de la coordination de certains dossiers. Notamment, il collabore activement au bac à sable réglementaire des ACVM, chargé d’appuyer les entreprises spécialisées en technologie financière (fintech) souhaitant offrir des applications, des produits et des services novateurs au Canada.

Le titulaire collabore également avec ses partenaires internes et partage l’information nécessaire en vue d’assurer, au sein de l’organisme, une vision intégrée de l’encadrement du développement et de la distribution de produits et services financiers.

Exigences

Exigences et qualifications

  • Détenir un diplôme de premier cycle en droit ou dans une autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert au minimum 16 années d’études;
  • Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur financier, dont 5 ans dans un poste de gestion d’équipe multidisciplinaire;
  • Connaître les lois suivantes :
    • Loi sur l’encadrement du secteur financier;
    • Loi sur les valeurs mobilières;
    • Loi sur les instruments dérivés;
    • Réglementation et avis relatifs à l’encadrement des inscriptions en valeurs mobilières et en instruments dérivés, dont le Règlement 31-103 sur les obligations et dispenses d’inscription et les obligations continues des personnes inscrites;
  • Détenir une connaissance approfondie du rôle, de la mission et des orientations stratégiques de l’organisme;
  • Posséder une excellente maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Habiletés professionnelles

  • Posséder des habiletés de gestion, dont l’organisation, la planification et la prise de décision;
  • Faire preuve de leadership et d’un sens développé des relations humaines, de tact et de diplomatie. Être doté d’un bon sens politique et d’une pensée stratégique. Être créatif, innovateur, bon communicateur et négociateur;
  • Posséder une bonne capacité à travailler sous pression et s’adapter rapidement à de nouvelles situations;
  • Démontrer une très grande capacité d’analyse.

Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité d'emploi.