CISSS de la Montérégie-Ouest

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Châteauguay
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services. SOMMAIRE Dans la foulée des orientations du Ministère de la Santé et des Services sociaux, le CISSS de la Montérégie-Ouest déploiera prochainement une solution informatique visant à reconstituer le coût des épisodes de soins et le calcul du coût par parcours de soins en établissement. Sous l’autorité du conseiller en gestion – Performance et financement par cas et à l’activité, le titulaire du poste aura à travailler en équipe multidisciplinaire afin de mettre en place un modèle de comptabilité analytique et de coût par parcours de soins dans l’établissement. Il participera à l’implantation du nouveau modèle de financement axé sur le patient en évaluant les impacts de ce dernier et en supportant les directions cliniques dans la transition vers ce modèle. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Analyse : • Participe à l’implantation du logiciel de parcours de soins et services (PPM de PHS); • Exploite le logiciel d'évaluation du coût par parcours de soins et services (PPM de PHS); • Participe à l'amélioration de la méthodologie de calcul du coût par parcours de soins et services; • Assure une vigie de contrôle de la qualité de l'information financière apparaissant dans la base de données; • Assure le suivi régulier des indicateurs de performance retenus, les interprète et les révise au besoin; • Conçois et développe des rapports à partir des données provenant de l'entrepôt de données du CPSS; • Documente les protocoles d'extraction des données et les méthodes analytiques; • Participe à l’implantation du financement à l’activité et voit à l’optimisation des revenus de l’établissement en vertu de ce nouveau mode de financement. Conseil : • Veille à la prise en compte des spécificités de la comptabilité analytique dans le processus de normalisation, tant au niveau de la charte comptable qu'au niveau des données clinico-administratives; • Soutiens les différents utilisateurs des données de l'application PPM dans la production de rapports et l'interprétation des résultats; • Soutien les directions dans la mise en place de mécanismes de gestion dans une perspective de financement à l’activité.

Exigences

Formation académique : Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en comptabilité, en sciences administratives, ou toute autre discipline pertinente. Expérience : • Expérience pertinentes de 3 ans dans des fonctions de même nature, soit en analyse de coût, analyse de données cliniques ou analyse de performance dans le réseau de la santé serait un atout; • Expérience dans une direction des ressources financières, une direction responsable de la performance ou un secteur équivalent constitue un atout important; • L'appartenance à l’Ordre professionnel des CPA sera considérée comme un atout. QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES • Rigueur; • Leadership d'influence et de mobilisation; • Habileté de communication; • Habileté d'animation de groupes; • Aptitudes à partager et à diffuser ses connaissances; • Créativité, vision et sens de l'innovation; • Autonomie et initiative; • Orientation clientèle; • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Port d'attache situé au 237 boulevard St-Jean-Baptiste à Châteauguay. **Prendre note que les candidatures provenant de l'interne seront priorisées.** Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.