exo

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Auditeur(trice) interne - exo RTM
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. 
 
Transporter les gens avec efficacité et convivialité est notre raison d’être.
 
Nous avons à cœur d’offrir à tous nos clients, qu’ils soient des utilisateurs réguliers, occasionnels, à mobilité réduite ou encore en visite dans la région métropolitaine, des déplacements quotidiens qui soient simples, rapides et fiables, tout en étant intégrés et agréables. Nous cherchons constamment à améliorer nos façons de faire, dans les plus petits gestes du quotidien comme dans l’observation des meilleures pratiques à l’échelle mondiale. En tout temps, notre objectif demeure le même : offrir un service de transport collectif exemplaire qui contribue à la qualité de vie de nos clients.
 
Résolument tourné vers l’avenir et l’innovation, exo a vu le jour en juin 2017 dans la foulée de la transformation des transports collectifs dans la grande région métropolitaine de Montréal et aspire à créer un environnement qui inspire ses gens à donner le meilleur d’eux-mêmes, à innover et travailler ensemble, pour la même équipe, au même but commun. Si des défis de taille au sein d’une organisation dynamique et d’un milieu en pleine mutation vous intéressent… Ne cherchez pas plus loin !
 
Auditeur(trice) interne
Description

Sous la direction du Directeur - Audit interne, cette personne assure la planification et la réalisation de mandats d’audit interne. Les mandats d’assurance ou de conseils sont principalement orientés sur l’évaluation indépendante de l'efficacité des activités et des contrôles internes, dont la gestion des risques, la gestion des projets et la gouvernance.

En plus de s’assurer du respect des règlements, des politiques et des procédures émises par le exo quant à l'utilisation des ressources, elle s’assure de l’implantation des meilleures pratiques au sein de l’organisation en matière de gouvernance.


À ce titre, cette personne sera appelée à mener à bien les mandats d’audit opérationnels et financiers, notamment :
  • Planifier les mandats en identifiant les risques et l’architecture des processus et contrôles en place;
  • Définir le programme d’audit en fonction des risques identifiés ;
  • Effectuer les tests et évaluer l’existence et l’efficacité des processus ou contrôles ;
  • Communiquer les observations et proposer des recommandations adéquates et réalistes ;
  • Rédiger le rapport d’audit final et obtenir les plans d’action de la direction ;
  • Sur une base trimestrielle, effectuer le suivi des plans d’action à être implantés ;
  • Effectuer tous projets spéciaux à la demande du directeur - Audit interne ;
  • Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel ;
  • Effectuer certaines tâches administratives au sein de la fonction audit interne ;
  • Contribuer de façon proactive au développement des outils et méthodes du de la fonction audit interne.

La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée de tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences

Scolarité
  • Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires (ou dans un domaine connexe);
  • Être titulaire d’un titre professionnel comptable CPA, CPA-auditeur;

Expérience
  • Minimum de 5 ans en audit, dont deux, en audit interne au sein d’une entreprise publique ou privée.
Compétences et aptitudes
  • Connaissance du progiciel de gestion intégrée (SAP) un atout ;
  • Connaissance du logiciel d’analyse de données ACL et des techniques d’audit informatisés un atout ;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Aisance en communication (orale et écrite), d’écoute et d’interaction efficace avec tous les intervenants ;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité de travailler en équipe ;
  • Initiative, autonomie et capacité d’adaptation ;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision et faire preuve d’un excellent jugement ;
  • Orienté vers le service à la clientèle interne ;
  • Professionnalisme et comportement éthique ;
  • Connaissance avancée de Microsoft Office ;
  • Capacité à lire l’anglais.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire: Emploi régulier à temps plein, soit, 37.5 heures par semaine.
Lieu: Siège social, 700 De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal.
 
Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature avant le 28 septembre 2018 via la section
 
Carrières de notre site internet, au rtm.quebec/carrieres.

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible. Seulement les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
 
Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte.